文档介绍：党支部存在的问题和不足
　　党支部：是党组织开展工作的根本单元，是党的所有工作和战斗力的根底，是团结大众的核心、教导党员的学校、攻坚克难的堡垒，在社会基层单位中发挥核心作用。今日为大家细心预备了党支部存在的问题和缺乏，盼望对大家有所帮组织生活，是加强党支部建立的重点，是确保党员承受组织教导和监视的基本措施，必需仔细落实，不能因为机关地位、工作特别而放松。一是要确保组织生活按要求准时开展。要实行切实措施，保证组织生活时间上不被挤占，内容上不丢工程，落实上不走过场。党员领导干部要带头参与党的组织生活。党支部书记要仔细组织，切实担负起责任，对组织生活准时支配，保证组织生活准时进行。二是要努力提高党组织生活的质量。要下决心提高民主评议党员、小组生活会的质量，解决好党内批判难的问题，在党员队伍中形成讲党性、讲原那么的良好气氛，保证正常安康的党内关系。三是要加强催促检查，进一步完美组织生活制度。要定期对机关党支部、党小组组织生活开展状况进行催促检查，并针对组织生活上的单薄环节，一个时期突出抓好一两个重点，逐步解决过组织生活不严厉、坚持不常常，重表象，轻质量等问题，完美组织生活制度。
　　4、完美制度，增添党支部的执行力。
　　制度建立是带基本性、全局性、稳定性、长久性的建立。党支部职责任务的完成离不开制度建立作保证，但任何完整的制度，又是靠人去执行的。因而，加强党支部建立，既要高度重视制度建立，又要特殊注重提高党支部的执行力。首先，要建设健全简捷高效、目标明晰的党支部工作制度。这是加强党支部建立的基本性建立，同时，也是提高党支部执行力的保障。要按照新形势新任务新要求，主动探究和总结加强党支部制度建立的新途径和新阅历，进一步建设健全教导、管理、监视党员干部的长效机制，逐步形成与新形势、新任务相适应的党支部工作制度体系。要对党支部组织生活制度、"三会一课'制度、民主评议党员制度、党费交纳制度、党内监视约束制度和党员联系大众制度等制度规定进行全面的、仔细的清理，对其中行之有效的制度继续坚持，并在实际工作中坚定贯彻执行；对个别已不适应的制度，要赶紧进行补充和修改完美，确保制度设置的科学性和可操作性。二是建设健全科学的激励机制。科学的激励是提高执行力的源泉。有了科学的激励，组织的执行力就象是永不停息的动员机。要建设党支部党建工作目标管理责任制和科学的考评激励制度。采取"一岗双责'、"按岗付酬'等制度，进一步完美党内评议、测评工作，坚持把党内任职的工作状况作为干部考核的重要内容与干部的选拔、任用结合起来，增添其责任感和荣誉感，激化其工作动力，促使党支部紧紧围绕中心和工作大局做好党建工作。
　　5、强化创新，改良党支部活动
　　要仔细总结阅历，克制党支部建立存在的机制不活、运转不灵的问题，进一步树立通过创新谋求进展的理念。首先，要创新"常常建'机制。针对一个时期党支部建立存在的突出问题集中一段时间进行整顿建立是必要的，但更主要的是要把"集中抓'与"常常建'
　　结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的常常性建立上来，通过制定组织生活打算、落实组织生活负责人、定期汇报分析党组织建立形势和状况通报等制度，确保党支部建立"长流水、不断线'。其次，要创新活动方式。除组织一些常规性的学习教导活动外，还应结合实际，创新活动办法，突破活动的单一性、封闭性，增添活动的多