文档介绍：物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
保洁技术比赛实施方案
为了增强和提升企业的保洁服务质量及团队合作精神，促使职工之间的沟通与联
系，努力创建舒坦、干净的保洁管理地区，经企业研究决定组物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
保洁技术比赛实施方案
为了增强和提升企业的保洁服务质量及团队合作精神，促使职工之间的沟通与联
系，努力创建舒坦、干净的保洁管理地区，经企业研究决定组织物业企业保洁员进行
一次保洁业务综合评选，并赐予获奖团队、个人一定的奖赏，相关详细活动方案如下：
一、参赛人员:物业全体保洁人员
二、比赛时间
分2个阶段：多层---2016年月日
高层---2016年月日
三、比赛地址：多层
四、评审组成员：5人为一组，每组按已划定的地区对单元楼道或楼层现场操作情况评
分。
统计组成员：3人，负责参赛人员的抽签、时间记录及分数统计工作。
五、比赛规则
、多层参赛人员每人在规准时间内达成1个单元的保洁卫生工作；高层人员在规准时间内达成3层的保洁卫生工作。
、各小区楼道业务综合评选：各参赛人员抽签决定比赛单元或楼层，并在限准时间内达成每个单元或楼层的保洁工作；由评审组分组对现场操作打分，个人得分最高
者为保洁技术标兵；团队得分按小区参赛人员取平均分，得分最高团队为保洁技术优异团队。
、评分标准：按评分表标准评分，评分表见（附件1、附件2），每个参赛单元（楼层）由评审组评定该单元（楼层）的得分，其中评分表中的“时间”项由统计组评分。
六、奖项设定
1、建立优异团队奖四名（高层二名、多层二名），奖赏“高层、多层保洁技术优
秀团队”奖状各一张，奖金各600元；
2、建立个人技术标兵四名（高层二名、多层二名），奖赏“技术标兵”荣誉证书
一本，今年度内每个月发放50元的技术薪资。
七、活动要求
1、加强组织领导。服务中心主任作为第一责任人，把“提升服务品质、争做服务
能手”的活动精神落到确实贯彻到所有职工的平时工作中去。
2、服务中心要积极宣传竞赛活动，让每个职工都了解活动详细要求和内容；要努
力调换好、发挥好所有职工参与评选的积极性和创建性。
某某物业服务有限企业
附件1：
楼层保洁业务评选评分表（多层）
物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
项目评选标准分值扣分得分
物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
物业保洁竞赛方案
仪容仪表
着工作服，佩带工号牌，头发束起。（不合格一项扣
2分）
5
团队精神
着装统一，精神相貌好，简洁的团队介绍。（不合格一项扣
5