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文档介绍：2015 年度工作总结
故城县青罕镇青罕小学 李明
回顾一年来的工作，感想很多，收获颇丰。今年我以构建一个和谐、稳定、
团结2015 年度工作总结
故城县青罕镇青罕小学 李明
回顾一年来的工作，感想很多，收获颇丰。今年我以构建一个和谐、稳定、
团结、蒸蒸日上的学校为目标，以大面积提高学校的教学质量为重点；为此，
我制订的工作总思路是：一个中心、两条主线，一个中心就是抓师风师德建设。
两条主线就是抓学校安全、日常管理与教学、抓新学校的基建工作；在学校管
理中，我一直秉持“以制度约束人，以情感感化人、制度为主、感情为辅”这
一管理原则。现就这一年来的工作做一简要汇报：
一、加强师德师风建设，打造高水平学校。
教师是学校的灵魂，教师队伍的建设至关重要，尤其在现今这如此严峻的
大环境下，为此，学校以教体局下发的规范教师行为的八项规定为依据，规范
教师在校的工作行为，严禁教师乱收费、乱办班、乱征订；严禁教师体罚或变
相体罚学生；严禁教师上网聊天、玩游戏；严禁教师无故空堂、严禁教师带手
机进课堂等，一年来，老师们深明大义，非常配学校的工作，严以律已，学校
未出现任何情况，十分稳定，学校的师德师风建设有了一个质的飞跃。
二、狠抓教学工作，实施精细化管理，加大日常管理力度。
教学是学校工作的重要任务，我校认真执行课改设臵标准，制定并完善学
校教学常规要求，具体措施如下：
1、严格考勤制度，教师有事必须请假，并且把课安排好，坚决杜绝空堂
现象。谁也不挂着无事的牌，有事办事，但是学校的工作也要安排妥当。把工
作和个人私事协调好。做到两不误。一年来，无一位无故不请假的教师。
2、继续落实每天教师值班制度。为保证学生的上下学安全，学校继续落
实每天上下学教师值班制度，每位老师都能不畏严赛酷暑，坚守岗位，为学生
创造了一片安全的天空。
3、落实月查和月考制度。每月学校都要组织一次月查和月考，对于月查，
检查结果进行总结并记录成册，让老师们查漏补缺，及时改进不足。对于月考，
每次考完，都要进行横向比较，找差距，促进步，通过此项举措，所有教师对自己的日常工作和学生成绩都能清楚明白。有力地促进了学校日常工作的稳步
提高。
4、重视学校校本教研活动；提高教师课改意识，重视对年轻教师的培养。
学校分语文、数学两个教研组，两组交替开展教研活动，所有教研档案资料十
分完善，教研活动中特别注重给年青教师创造提升平台，今年在镇中心校的安
排下，多位教师赴郑口一小听公开课，回来后在我校确立了新的课改模式，以
点带面，逐步推广，并取得了显著的效果，学校多位老师快速成长起来。所有
教师对高效课堂教学都有了更深的认识。
三、加强安全与卫生工作，促进学生全面发展。
安全工作是学校的重要工作，我和学校的安全负责人 王亮坚持做
好每周的安全隐患排查和整改工作， 通过