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药店入股合同.doc

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文档介绍

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药店经营管理
入股合作合同
是员工的观点与行为的统一,是文化层面的统一。公司的经营理念是该公司的经营宗旨,经营哲学、价值观点、公司定位和中长久战略的综合,是经营管理活动的依据。任何一个成功的公司,一定是一个独到的文化团体。经营理念是公司的灵魂,是公司经营方式,经营构思等经营活动的根本出发点。各药店作为一个系统的组成部分,不论门店规模大小,地域差别怎样,都必须拥有一个共同的经营理念。
药店在总部的领导下,采用规范化经营药品和服务,推行共同的经营目标和一致的营销活动,推行集中采买和分别销售的有机联合。第四条甲方权利与义务
1、甲方权利
(1)按经营发展需要有权对经营管理合作的药店进行包括门店从头装饰、购买新的经营设施、扩大经营规模等所有权。
(2)有权根据经营管理发展需要,为统一形象有权在对经营管理
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合作的药店名称前加挂前置名称或征得乙方同意后更改名称。
(3)有权对药房人事制度、分派制度、内部运行体制等进行利于药店经营发展的改革。并有权依据有关制度规定赏罚、聘用及解雇违纪员工。
(4)按发展需要有权引进技术、人才,并有权确定引进人才或调入人员的薪资福利待遇。
(5)按市场商圈情况,对现商品构造进行优化及商品的采买工作统一管理所有权。
(6)根据商品移交情况,有权不接收有效期少于六个月的商品。(7)交接后的营业额由甲方安排调配,特殊原因需要乙方配合的
签名、资料等,乙方不得推却。
2、甲方义务
(1)实时接受乙方合作经营管理药店的各项财产,并登记备案。在托管期间,应保证店办公设施的完好,并按公司规定,分类按比率留固定财产折旧基金和大修理基金,做到专款专用。接受乙方监察,保证乙方财产不损失。
(2)接受有关部门检查监察,实时为乙方各样证件办理年检、换证手续。若合同期满时,乙方需要更变回证件时,甲方应全力配合。
(3)为了使药店健康、有序、有效的发展,甲方有义务积极的对药房人事制度、分派制度、内部运行体制等进行利于药店经营发展的改革。
(4)在有得于药店经营管理发展需要时应该引进技术、人才。
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(5)必须恪守国家法律法例及有关政策,严格按照规定展开各项药品采买供给。把药品质量放在首位,精益求精服务方式,根绝质量事故发生。
(6)关于乙方原效期小于六个月的商品,甲方有义务帮助销售。(7)对平时资本使用情况,有义务保证乙方不受损失,每个月并接
受乙方的财务审核。
第五条乙方权利与义务
1、乙方权利
(1)有权对移交给甲方的财产进行监察,并于每个月份15号听取甲方经营情况和财务所表,每年一次听取甲方对清产核资的报告,保证财产不受损失。
(2)甲方如经营管理不善或经营决议严重失误,给乙方造成重要损失或连续六月度未改良经营状况时,乙方有权排除合同,不负违约责任,并保存向甲方要求补偿损失的权利。
(3)按双方经营合作原则规定对药店财产享有所有权。
(4)有权维护在编员工的利益,敦促甲方按照法律政策落实各项待遇,搞好平定团结。
(5)有权对甲方的工作进行检查监察,维护药店利益不受损害。(6)有权敦促甲方引进技术、人才、项目,药店经营的迅速发展。(7)本合同期满三十日前,乙方有权派出审计人员对其合作经营
管理药店的经营情况进行审核。
2、乙方义务
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(1)实时与甲方办理财产、证件、文件、印章等移交锋续。
(2)在甲方没有违犯合作经营管理协议的前提下,不得干预甲方的经营管理。
(3)应积极配合甲方对经营管理合作的药店进行有利于经营发展
的工作(包括门店从头装饰、购买新的经营设施、扩大经营规模等)。
(4)应积极配合、支持甲方展开商品构造的优化及统一采买工作。
(5)积极协调各部门的关系,辅助甲方办理各样手续。
(6)甲方需要引进人才时,乙方应积极辅助办理各样手续。(7)不干预甲方展开切合本合同约定和法律法例规定的各项工
作。
第六条违约责任
任何一方无条件违约,按合作经营管理模式的性质向对方支付违
约金人民币元(大写:)。因违约造成损失,违约金不能填补损失时,违约