试用期的劳务协议.docx

文档介绍：编号：
玖鸿实业
试
用
期
劳
务
协
议
编号：
玖鸿实业
试
用
期
劳
务
协
议
用人单位：
劳动者姓名：
试用期劳务协议
甲方：
法人：
邮箱：
电话：
企业地点：西宁市城西区西川南路紫薇丽都
53号
乙方：
电话：
邮箱：
身份证号：
甲方聘任乙方为试用期职工，试岗期为一周，试用期为

1—6个月，自

_________年

月
______日起算。经双方同等磋商，现就试用期间的有关事项订立以下条款，以便共同恪守。
一、乙方的岗位为：
在试用期间，根据工作需要和乙方能力，甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业奥密，严格恪守劳动纪律和甲方的各项治理规定及
制度，并根据甲方工作安排，仔细执行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期薪资为元/月，甲方按月发放，提成薪资按有关规章制度执行。
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和企业考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除薪资外，本企业的任何福利待遇均已包含在试用期薪资内。
六、乙方每个月薪资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放，若乙方工作不足一个月时，按
月薪资比率折合实际工作天数计算。
七、在试用期内，乙方提出排除本协议合同时，须提早一个月通知甲方磋商解决，否则，将根据企业制度，由企业按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出离职，甲方将按天数发放薪酬，或许不能胜任工作被甲方解雇的，甲方将按天数发放薪酬。
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料故弄玄虚，不切合录取条件的，可随时停止试用并予以解雇，薪资按乙方实际考勤，依据企业制度及本合同有关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严