文档介绍：行政部主管岗位职责说明
行政部主管岗位职责说明
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行政部主管岗位职责说明
行政部主管岗位职责说明
行政主管的工作很重要，那么大家知道行政部主管岗位职责有哪些吗?以下是我为您整理的"行政部主管岗位职责"，供您行政部主管岗位职责说明
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行政主管的工作很重要，那么大家知道行政部主管岗位职责有哪些吗?以下是我为您整理的"行政部主管岗位职责"，供您参照。
行政部主管岗位职责说明
1、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作，并实时反响总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。
2、负责安排企业的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，实时认识和反响相关信息。
3、负责企业相关文件的草拟、印制和散发，上司和外面来文的签收、登记和领导批改后的传阅、催办、回复。做好企业行政类文件的审查、编号、立卷、存档工作。
4、依据企业物料采买的品种、规格和批量，负责进行市场检查，选择合格的供方并如期进行市场检查及供方资质评审;
5、负责各种物件的采买工作，保证准时完成各项采买任务，并保证所采买的物料质量吻合要求;
6、完美企业行政管理制度，管理企业财产，做好物件的管理工作及各项后勤保障工作。
7、负责建立员工制服管理制度，其实不如期对员工着装状况进行检查，对不吻合着装要求的按相关制度进行办理。
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8、拟制企业组织架构及人员编制，依据企业不同样期间的发展状况，对企业的组织架构及人员编制做出调整，报企业领导审批。
9、依据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、核查、选拔、分派、离职等工作。
10、负责拟定企业绩效考察方法，组织各部门对企业员工的任职状况进行核查，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供企业领导决议时参照。
11、检查认识具竞争力企业的薪酬水平，拟定拥有竞争优势的薪酬制度，报经企业同意。
、依据企业员工的培训需求，在每年月底负责编制企业下一年度培训计划和估算。
13、负责企业年度培训工作及暂时性培训工作的组织、协调、推行。
14、负责检查各部门年度和月度培训计划的推行状况。
15、负责组织各部门进行内部各种培训教材的编写。
16、负责每年终拟定下一年员工业余活动方案，报企业审批后，组织睁开各种员工业余活动，丰富员工业余文化生活
行政部主管岗位职责是什么
(1)组织拟定酒店行政管理的各项规章制度，并监察执行
(2)组织拟定行政部门工作计划，并组织推行
(3)参加拟定行政经费估算，严格控制酒店各项行政经费的支出，监察办公用品、办公设备的购买、使用和保护
行政部主管岗位职责说明
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(1)依据酒店相关规定，合理组织、安排行政会议、办公文书办理各项行政事务
(2)组织做好办公车辆的合理调换及车辆的平时保护、