文档介绍：查不足，找问题，转方式，促提高经发局： XXX
2010 年 3 月 20 日，我正式成为经济进展与商务促进局的一名成员。作为一个工作近六年，从事过多项不同工作的高校生，以往的工作阅历可以让我很快的融入到新的工作当中来，但对生疏环查不足，找问题，转方式，促提高经发局： XXX
2010 年 3 月 20 日，我正式成为经济进展与商务促进局的一名成员。作为一个工作近六年，从事过多项不同工作的高校生，以往的工作阅历可以让我很快的融入到新的工作当中来，但对生疏环境的适应往往需要自己付出更多的努力和精力。刚来，我就发觉这里是一个年轻人居多，干劲十足，布满***和斗志的单位，对此，我首先要求自己戒掉以往在机关单位形成的不良作风和工作方式方法，重新开头，保持攻坚克难的斗志。
结合活动要求，接下来我对自己进行一下剖析，找出不足，提出自己的整改意见，并坚决执行下去。
一、个人存在的问题剖析
本人 2006 年毕业于 XXXX，国际贸易专业，毕业后先后在沿海及内地城市从事外贸和房地产行业，虽然工作年限也不短，但自己的进步却很有限，所以，在今后的工作当中，我给自己制定的目标就是如何在一个工作中尽快提高自己，并且在长期的工作中做到精、准、通。对此，我将自己目前身上存在的问题排列如下：
（一）学****方面。平常主动学****力量不强，总是拘于日
常工作琐事，自觉学****党的方针政策和业务学问较少，以致
在实际工作中遇到较简单的问题，不能理论和实践相结合起来，影响了工作效率的提高。
（二）思想观念方面。一是创新意识不强。具体表现在
对新的理论学问学****不够认真，思考问题不够深化，不能够制造性地开展工作，工作思路不够开阔，还存在按部就班的思想。二是攻难克坚的信念不足。具体表现在面对工作中消灭的问题，迎难而上、克服困难的信念不足，解决问题的方法少，存在围着走、得过且过的思想观念。三是满足于现状，缺乏开拓创新意识。患得患失，求稳怕乱，被动工作多，创新工作少。缺乏大气魄，不敢想大事，不求大作为,只求完成任务，不求精益求精。
（三）工作作风方面，自己对工作标准要求不高。具体表现在不能自觉地以较高的工作标准来定位自身工作，在实际工作中考虑问题不够全面，工作不够细致，目标定位不高，缺乏树立高目标的信念和勇于争先的士气。
（四）工作纪律方面。个人在日常工作当中还存在思想懒散，工作乐观主动性不强或者是领导担忧排，自己不考虑等等这样类似的问题，这些都是在以后工作和生活当中急需改进的。
二、个人整改措施
（一）针对学****主动性不强方面，严格要求自己加强政治理论和业务学问的学****提高政治和业务技能。
要端正学****态度，增加学****的自觉性和主动性，正确处理好工作与学****的关系。由于招商引资工作是一项政策性和业务性都很强的工作，为此必需加强业务的学****同时向单位领导和老同志学****学****他们的接人待物的方式方法，学****他们对政策的把握等等，争取尽早做到理论联系实际，学以致用，从而提高业务技能。
（二）针对思想观念方面，努力开拓进取，开创工作新
局面。
干一行、爱一行、精一行，这是对各种从业人员的基本要求，在工作中，如何做到“精”，这不仅是要做好本职工作，更重要的是致力于这一领域的探究。这就要求在今后工作中认真履行工作职责，增加创新意识，进一步更新观念，学****老同