文档介绍：轻伤、重伤判定标准
轻伤、重伤判定标准
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轻伤、重伤判定标准
根据国家有关法律、法规，规程、规定和标准，职工因工伤亡事
故有以下几类：
轻伤、重伤判定标准
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轻伤、重伤判定标准
根据国家有关法律、法规，规程、规定和标准，职工因工伤亡事
故有以下几类：
1〃轻伤事故指一次事故中只发生轻伤的事故。
轻伤是指造成职工肢体伤残，或某器官功能性或器质性程度损
伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。一般指受伤职工停工在
一个工作日以上，计算损失工作日低于105日的失能伤害，但够不上
重伤者。
2〃重伤事故指一次事故发生重伤（包括拌有轻伤）、无死亡的
事故。
重伤是指造成职工肢体残缺或视觉、听觉等器官受到严重损害，
一般能引起人体长久存在功能障碍，或损失工作日等于和超过105
日，劳动能力有重要损失的失能伤害。
根据原劳动部1960年5月23日（60）中劳护久字第56号文发
布《关于重伤事故范围的建议》，凡有下列情形之一的，均作为重伤事故办理。
1）经医师诊断已成为残废或可能成为残废的；
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2）伤势严重，需要进行较大的手术才能挽救的；
3）人体要害部位严重灼伤、烫伤占全身面积三分之一以上的；
4）严重骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、锁骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和脚骨等因受伤引起骨折）严重脑振荡等；
5）眼部受伤较剧，有失明可能的；
6）手部伤害：
a大姆指轧断一节的。
b食指、中指、无名指、小指任何一只轧断两节或任何两指各轧
断一节的。
局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能自由伸屈残废可能
的；
（7）脚部伤害：
a脚趾轧断三只以上的。
b局部肌腱受伤甚剧，引起肌能障碍，有不能行走自如的残废可
能的；
8）内部伤