文档介绍：2016 年社区医院工作总结篇一: 2015 年医院工作总结及 2016 年工作计划 2015 年医院工作总结及 2016 年工作计划 2015 年,我院在市委、市卫计委的正确领导下,积极探索创新、勇于突破、锐意改革,取得了可喜成绩。一、 2015 年主要工作(一)坚持公益,全心全意服务群众。 1. 履行区域* 中心职责。作为中心的“领头羊”, 我院充分发挥技术支撑和指导作用,协助区域医疗机构开展医疗服务,开展知识及技能培训,切实提升区域内卫生服务水平。一是对** 州开展对口支援,进行患者诊断和技术指导;二是邀请区域内精防机构医务人员* 余人次,免费参加我院举办的社区精防人员培训。同时, 接收区域内精防机构选派的进修医生和护士共*名; 三是选派专家对**、** 举办的培训班授课及指导; 四是向*** 精防机构发放《** 手册》** 册;五是牵头举办大型义诊咨询和宣传活动,向群众普及** 卫生知识。 2. 牵头全市** 卫生防治。一是协助上级主管部门制定了全市** 卫生工作计划,起草**等文件,撰写** 指导手册,推动我市** 卫生工作规范化、制度化。编撰工作简报* 期。二是牵头全市** 工作。为患者争取有利的** 救助政策,由以往每年最高* 元提升至** 元。我院被市政府相关部门授予“* 先进单位”。-1- 三是开展全市** 卫生指导培训。对周边基层** 卫生医疗机构开展对口支援,对社区提供技术指导和随访服务;开展** 卫生管理人员、社区精防人员培训* 人次;对区(市)县级* 机构的指导和考核* 次,接受督导和考核的基层医疗卫生机构* 家。 3. 服务心理健康, 护航和谐社会。一是为未成年人免费提供心理健康服务* 人次;二是开展心理卫生进社区、进企业活动* 场;三是组建了“** 应急救援队”, 承担**、** 事件心理救援; 四是培养学员** 余名。(二)加强内涵建设,促进医院可持续发展。 1. 推进重点专科建设。临床心理科和物质依赖科已申报为** 省重点专科,其中临床心理科通过现场评审。 2. 科研、论文再创佳绩。参与申报发表学术论文** 篇。其中, SCI 收录* 篇,核心期刊** 篇。 3. 继续教育和带教工作成效显著。邀请** 等顶尖专家来院授课; 完成** 科住院医师、** 科专科护士培训工作, 共计*人; 成功申办国家级继教项目* 项、省级* 项,其中** 等项目覆盖省内外,培训人员** 余人次;保质保量完成对进修生、实习生、见习生共**人次的带教任务。 4. 加强交流, 开阔眼界视野。承办** 高峰论坛; 接待国内** 家医疗卫生单位学习交流;选派* 名管理干部赴国内*家** 医院考察学习; 选派* 名业务骨干远赴美国等地交流学习; 参加全国各类培训、交流** 余人次。-2- 5. 发挥专家优势, 打造名医名院品牌。** 获选**,*等* 名医生获得首届** 表彰。(三)狠抓医疗质量与安全,力促服务水平提档升级。 1. 夯实基础, 练就扎实基本功。一是开展“三基三严”培训和考核,覆盖面**% ;二是强化日常监督,开展核心制度督查**次,与绩效挂钩;三是参加“ 2015** 技能竞赛”。 2. 安全生产, 助推医院稳定发展。一是坚持依法执业, 落实核心制度,开展《** 卫生法》等法律法规培训;二是推进平安医院建设,对安全隐患开展摸底排查,排查出** 处安全隐患,已全部整改到位。 3. 探索创新,服务水平提档升级。深化优质护理服务示范工程; 组建中心摆药房, 提升工作效率; 设立“随访门诊”, 公开随访医师电话,向出院患者提供中长期预约服务, 2015 年,预约挂号* 人次,同比增涨*% ;门诊综合楼二楼增设收费窗口,开通“E城通”,整合资源,提供一站式服务。(四)科学管理,医院发展和谐稳定。一是全面启动制度修订工作,梳理制度* 条,提供制度保障;二是成立质量控制办公室,全面推行 PDCA 循环管理模式,提高服务质量与管理水平; 三是运行新绩效分配方案, 收入向临床一线、关键岗位、业务骨干、有突出贡献的人员倾斜,大大调动了职工积极性;四是坚持“三必访”及生日慰问,增购女职工生育保险等,开展职工体检,开展职工满意度调查,听取职工意见, -3- 举办职工文体活动,建设职工书屋,丰富职工业余生活。(五)抓党风廉政,行业作风明显改善。认真开展“三严三实”专题教育, 院领导班子讲党课*次, 邀请市委党校教授培训*次; 开展廉洁警示教育, 组织班子成员参观廉政警示教育基地*次; 签署廉洁承诺书, 查找廉洁风险点和“不严不实”问题, 建立“四风”和腐败问题台账; 开展干部廉政约谈* 人次,集中约谈供应商;开展违法违纪案件明察暗访。 2015 年, 医院无违纪案件发生。全院拒收“红包”、礼品*次, 共计