文档介绍：中国传统文化38802
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3）对待传统文化的态度
讨论：现代管理中传统文化的价值？
4）传统文化的价值：反思现代化
中国传统文化的整体与协调观，为现代智能启示
中国传统文化的伦理思想对现代人际关系是意义
中国传统管理思想的女两性的象征里，衍生出阴阳对立的辩证思维
以太极图为例，周易的辩证思维体现在两点方面整体宇宙观和两极一体思想：同一根源；相互依存；动态发展；深度和谐；循环回复
4、周易管理的五大作用
刚柔相济的组织原则
变通趣时的达变原则
顺天应人的调控原则
守位聚人的人才思想
崇德广业的修养原则
否极泰来的沟通原则
泰：“小往大来，吉亨。则是天地交而万物通也，上下交而其志同也”否：“大往小来，则是天地不交而万物不通也”
5、缺陷：有一定的巫术迷信思想；强调人身依附关系
第三讲 传统家文化与家族企业管理
一、人伦肇端于家庭
1、婚制类型
2、贤妻良母
与三从四德
3、中国男性文化形象
二、中国传统家庭特征
1、社会经济的基础和基本的经济单位
2、完备的整合机制
3、限制主体意识和社会意识的长成
三、家文化的演变
家内人际关系
经济关系
信仰文化
孝文化
价值取向
四、家族企业
1、西方家族企业研究现状
2、我国家族企业及其管理模式研究
A..定义
B..管理模式
C..演进路径
D..员工结构
3、家族企业管理模式的评价
优势：
组织结构简单；管理成本低廉；经营机制灵活；内聚力强
弊端：
家族成员产权不清；人治管理；决策风险大；人力资源的壁垒
4、三国家族企业比较（中、美、日）
读书笔记
1、选评经典笔记，可占总成绩30-40%
2、推荐书籍：
《信任;社会美德与创造经济繁荣》日裔美国学者弗郎西斯·福山 海南出版社01
《海尔中国造》颜建军、胡泳 海南出版社01
《中国思想史》葛兆光复旦98
《佛教与道教》马克斯韦伯 江苏人民08
《右手论语左手算盘》涩泽荣一 言实07
《左手孔子右手老子》林语堂 陕西师大07
第四讲 道家管理思想
一、道家人性本朴思想
1、道家不从善恶传统标准理解人性
万物关联而又无限
万物相对而非绝对
2、本朴人性
意义分析
3、道家本朴人性的现代管理意义
二、道家管理思想中个体行为理论
思考：为什么要研究个体行为？
第四讲 道家管理思想
1、人各有性、各得其正
尊重人性的“朴”达到“民利百倍”
怎样才能“人各有性、各得其正”呢？
a、以一正万，则万不正矣
b、顺时调整
c、管理是“辅”不是“为”
第四讲 道家管理思想
2、物各有宜、顺性而为
使方者能方、圆者能圆
顺应个性、营造环境
三、道家管理思想的领导行为
1、无为而治：求真保全、清静自然的领导方法
不是消极避世
无为而治的可行性
a、行不言而治
第四讲 道家管理思想
b、君无为而臣有为
2、上德若谷的道德素养：三宝
慈
俭
不敢为天下先
3、水式管理
四、道家管理思想的当代价值
第四讲 道家管理思想
1、建立以人为本的组织文化
2、清静为天下正的组织环境
3、天无私覆、地无私载的组织制度
好书荐赏
哈佛商学院巴达拉克：《沉静领导》机械工业03年版
1、责任心与勇气，能够勇敢面对挑战
2、快动脑、缓动手、细心观察，深思熟虑
3、投石问路，审时度势，循序渐进
4、必要的灵活性与妥协，给自己留下回旋余地
5、成熟的价值观，两害相权取其轻
所以，沉静不是唯唯诺诺，而是稳重实干；
领导不是上司的代名词，与级别没有关系，而是推动事物发展的人
《品牌王国瑞士的秘密》日。季山有幸，社科09出版
这个只有730万人口，耕地和资源都很贫乏的小国，主张永久中立，拥有世界数一数二的著名企业，是世界金融中心和国际政治的舞台，而且是欧洲著名的风光明媚的旅游胜地，治安良好生活优裕
雀巢；霍尔希姆；先正达；瑞士再；斯沃琪（Swatch）等等
斯沃琪集团钟表品牌共有18个品牌
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瑞士智慧：
1、高附加值经济
2、强势货币
3、全世界吸引资金，积累跨时代的资本的结构形式
4、美丽的国土
5、起用年轻人，产生新活力--人才是资本
6、发挥外国人的作用
7、小政府低税率就是竞争力
第五讲 儒家管理思想
一、孔子思想的现代管理意义
1、天道观
2、认识论
3、等级