文档介绍：目前大学生就业形势的认识
xingming
（专业学号）
摘要:近年来，中国高校毕业生数量逐年增多，大学生面临严峻的就业形势,加之当前金融 危机的影响,毕业生的就业受到前所未有的挑战，大学生在毕业后能否顺利就业,已成为全 社会普遍关注在的一些问题也不利于大学生就业。
一些学校的办学方法和观念落后,没有市场意识，专业设置与市场需求脱节，大学生所学专业不符合 市场需求，出现了供需的结构性矛盾。此外，部分高校对毕业生就业工作的重视程度不够,就业工作还缺 乏系统性和科学性,就业工作往往毕业前才进行，就业指导仅仅是一种职业介绍，而在某种程度上还是脱
离实际的泛泛而谈。“调查显示，非常需要职业指导的大学毕业生对本校就业指导机构的了解程度多寡不 一,其中非常了解和比较了解的只有1/3的人，有10%的人根本不知道学校有这样的机构。” [4]这说明大 学职业指导工作还有很大的发挥空间。
中国大学生就业难的现状是有多种因素造成的,要解决这一社会问题，必须调动多种力量，做出多方 努力。
二、解决大学生就业难的对策
（一） 大学生自身做出调整和努力
大学生应从实际出发抛弃“社会精英”的情结，树立大众化的就业观。目前社会上还有许多空闲岗位, 小城市、乡村等地急需人才，小企业、私企业等还存在大量的用人要求;大学生还应树立基层意识，事业 意识和奋斗意识，到基层锻炼自己，挖掘潜能，还可以将眼光投向西部，到西部地区锻炼成才;逐步树立起 “先就业、后择业、再创业”的职业选择策略，从现实出发选择自己的求职道路。其二，提高自身素质, 掌握就业主动权。面对严峻的就业形势，毕业生个人的素质、能力、专长和团队精神将是主导毕业生择 业的重要因素。优胜劣汰是市场竞争体制下的规律，大学生只有不断提高自身素质，掌握过硬的本领,才 能在就业竞争中占据主动地位，谋取自己理想的职位。其三，自主创业，依靠自身实力解决就业问题。大 学生在一定的条件下，找准商机，发挥一技之长,走自主创业，自谋职业的道路，在解决自己就业的同时, 也为社会提供了新的就业渠道，缓解了就业压力。
（二） 高校的改革
高校应根据市场需求，合理调整学科结构和专业设置，面向社会、面向市场办学。调整专业结构，使 之与招生，毕业生的就业趋向相结合，加大社会急需专业的招生数量，并对教学质量不高，专业设置不合 理的学校和专业，减少招生数量,直至停止招生。加强毕业生的就业指导工作。高校毕业生就业部门以及 相应的管理人员应加强对大学生的就业指导，将就业指导工作贯穿于大学生的整个学****生涯，而不仅仅 局限于临近毕业的同学。建立一支高素质、专业化的就业指导队伍。高校就业指导队伍的整体素质对于 推动整个大学生就业工作起着关键作用。这就要求对从事大学生就业指导的专职人员进行专业培训，提 高业务水平和综合素质。同时,积极吸收具有心理学、社会学、教育学、信息学等专长的老师充实到就 业指导队伍中来。以就业为导向，加快高校的教育与教学改革。学校内部调整自身教学内容和教学方法, 改变过去重理论、轻实践，重知识、轻能力的培养模式，开设具有专业特点，实践性强的课程，使学生具备 扎实的专业知识。同时关注社会发展对复合型人才的需求，加强对学生综合素质的培养。
（三） 政府部门在毕业生就业工作中的职责
首先，制定政策法规,完善就业市场体系。各级政府要从规范就