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绩效管理系列模版
◎考核办法◎激励机制◎工作方案◎行政管理?苏苏办公棋板设计
编号:
绩: .
绩效管理系列模版
◎考核办法◎激励机制◎工作方案◎行政管理?苏苏办公棋板设计
编号:
绩效考核协议书公司：公司单位：
岗位:
姓名：
绩效承偌书
甲方：公司
乙方：
乙方保证按照公司绩效提升管理计划，逐月、分阶段完成公司赋予该岗位的年度绩效目标任务。实现年销售目标万元，纯利润万元，回款率不低于%。
详细指标如下：（月度）
1、
5、
2、
6、
3、
7、
4、
8、
甲方保证兑现公司岗位工资及绩效奖励承诺
工资标准及发放形式：
绩效奖励承诺：
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
总经理（签名）：
承偌人（签名）：
行政人事经理（签名）：
乙方绩效践行承偌书
为保障公司年度绩效目标的圆满完成，我在今后的工作中保证做到以下几项。
第一、要白觉学习业务，认真领会公司的有关精神，时刻不忘白己工作和思想上觉悟的提高。
第二、要时刻不忘白己的责任，要尽职尽责的做好工作，要做到在岗一分钟，做好六十秒。
第三、要尊重领导，团结同事，努力创造一个团结和睦的集体。
第四、白愿遵守公司制订的各项规章制度。
第五、做到对于公司专业知识工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六、做好白己本职工作，管理好白己区域，积极完成各项上