文档介绍：2022年支部批评与自我批评存在的问题整改措施(2)
支部指责与自我指责存在的问题整改措施2
应学院党委要求，依据上级文件指示精神，仔细比照“四讲四有”党员标准，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，鉴定“四个自信”2022年支部批评与自我批评存在的问题整改措施(2)
支部指责与自我指责存在的问题整改措施2
应学院党委要求，依据上级文件指示精神，仔细比照“四讲四有”党员标准，紧紧围绕强化创新理论武装，树牢“四个意识”，鉴定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，我们化工学院本科生其次党支部开展此次组织生活会和民主评议党员，现将支部成立以来存在的问题进行指责并提出整改措施。
党支部存在的问题与整改方向：
一、理论学****不够深化，党员理论水平有待提高。支部组织党员理论学****缺少系统性安排，党员理论学****系统性不强，学****的主动自觉性和学****效果不好，对学****内容理解不深，支部未形成深厚的学****氛围。整改方向：在支部的理论学****上下功夫，除支部统一学****外，党支部成员应以组为单位自行组织理论学****与沟通，通过对当今时政要闻阐述自己的观点和相识，将理论学****不断引向深化，并把所学学问运用到实际中，以解决思想和工作中存在的实际问题，从而提高党员个人乃至整个支部的思想政治素养。
二、党员先锋模范作用发挥不充分。个别党员存在工作看法不仔细、精神状态不佳等现象，缺乏工作主动性和创建性。党员自身素养包括思想道德素养科技文化素养等各个方面。党员应当是先进的代表，所以必需要求党员具有很高的素养，也只有这样才能起到更好的主动带头作用。在各项活动中，党员还不能完全做到带头作用，其主要缘由是很少有人在活动中能够牢记自己党员的身份及其应当履行的职责。整改方向：加强党员意识的培育，调动党员同志的主动性和创建性，发挥党员先锋模范作用.
三、支部开展指责与自我指责不够。个别党员有做老好人和怕得罪人的思想，很少开展激烈的思想交锋，与群众沟通沟通不充分。整改方向：加强党员与党员、党员与群众的沟通与沟通，增加集体的凝合力与战斗力。
四、部分党员工作办事效率低下。部分党员工作办事效率低下、紧迫性不强、管理职责交叉中有时存在脱节状况，党支部工作制度没有真正落实到位。整改方向：以“提高效率、保证质量”为工作目标，提高工作质量和办事效率。
五、对新党员的教化和培育不够。新党员要求进步的思想不够，新党员往往表现为组织上入党，思想上相识不足，行动上不够突出。整改方向：通过开展教化及各种有益活动，充分发挥老党员的表率作用，促进新党员思想觉悟的提高。
整改措施：
一、建立支部理论学****制度，将支部理论学****制度相对固定下来。支部理论学****由支部书记负责。做到学****内容、学****时间单独落实，做到每月按规定进行集中学****要求支部党员对每次学****做好学****记录，注意学****效果的是高。在支部党员集中学****的基础上开展内容丰富、形式多样的以组