文档介绍：政工科个人工作总结
政工科个人工作总结
政工科个人工作总结
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政工科个人工作总结
一、年初以来的重要工作
年以来 ,依据谨慎高效、规范有序的目标要求,要点达成了以下几个方政工科个人工作总结
政工科个人工作总结
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政工科个人工作总结
一、年初以来的重要工作
年以来 ,依据谨慎高效、规范有序的目标要求,要点达成了以下几个方面的工作
1、依据全县干部人事制度改革的有关要求 ,要点落实了参照公事员登记、人员编制实名制和事业人员设岗定责三项任务。 当前 ,除实名制工作已所有达成外 ,此外两项工作还在进行中间。此中 ,参照登记工作差不多达成了参照人员的信息呈报、资格审查、过渡考试等环节 ,依据县人事局的有关要求 ,当前正预备填写上报有关登记表格。事业人员设岗定责工作 ,依据县里的整体安排 ,当前正在有序展开。 应当讲 ,这三项内容对我们来讲 ,差不多上奇特事 ,本来都没有接触过 ,特意是每项内容波及的咨询题又好多、 特别复杂 ,所以 ,工作中 ,我们一直坚持将学****与实
践相联合 ,努力做业务上的理解人 ,严格标准程序 ,遇事实时报告请示 ,多方争取了部门和领导的支持 ,确实打造了一个好的内外环境。
2、环绕局内干部员工的薪资待遇咨询题
,较好地达成了做事员转科员、人员津贴调整、独生
儿女证发放三项工作。做事员转科职员作
,本来是一项正常的人事工作
,但是因为一些历史缘
故,局内有 19 名人员 ,重要是基层领土所的年青同志
,向来没有进行做事员转科员的调整
,为此 ,
有的同志一个月就少拿近一百元的薪资收入。对于那个咨询题
,县人事部门特意是薪资科的
同志一开始 ,顾忌重重 ,以为一个单位一次性办理这么多人
,怕出咨询题 ,怕担风险。这也是这件
事迟迟得不到解决的缘由之一。为此
,在贾书记的率领下
,我们踊跃协调县人事局有关领导
,
多次就那个咨询题进行了专题报告
,同时主动联系县人事局有关科室
,讲明状况 ,说明缘由 ,积
极供给相应资料 ,最后获得了圆满成效。
5
月尾 ,19 名工作人员所有一次性办理了做事员转科
员手续 ,咨询题获得了妥当解决
,同时也为这种工作此后的正常展开摊平了道路。依据政策规
定,今年我们还对全局干部员工办理了津贴调整；为
3 名同志办理了独生儿女证。两项工作
,
都波及员工的亲身利益 ,只管是惯例性工作
,但我们一直坚持严格标准
,仔细操作 ,不粗心、不大
意,努力做到了不出任何疏漏。
3、依据上司的工作部署和局党组的工作安排
,顺利展开了迎接打算生育检查、市管干部试用