1 / 3
文档名称:

2022-2023年建筑公司支部组织生活会发言材料.docx

格式:docx   大小:18KB   页数:3页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

2022-2023年建筑公司支部组织生活会发言材料.docx

上传人:baibai 2022/6/15 文件大小:18 KB

下载得到文件列表

2022-2023年建筑公司支部组织生活会发言材料.docx

文档介绍

文档介绍:2022-2023年建筑公司支部组织生活会发言材料
2022年一场突如其来的新型冠状病毒袭击了我们的工作和生活,在做好疫情防控工作的前提下,有序开展日常生产工作是全年的主要任务,在这充实而又忙碌一年中,有感悟、有收获、有成绩、更有

2022-2023年建筑公司支部组织生活会发言材料
2022年一场突如其来的新型冠状病毒袭击了我们的工作和生活,在做好疫情防控工作的前提下,有序开展日常生产工作是全年的主要任务,在这充实而又忙碌一年中,有感悟、有收获、有成绩、更有不足。按照集团党委的要求,结合建筑公司多方面征求到的意见建议,现对本人一年来在思想、工作等情况进行自我剖析和自我批评,诚望各位领导、同事们能够对本人的不足给予批评指正,我将虚心接受,并在今后的工作生活中加以改善。
一、自己存在的一些问题:
1、学****的主动性不够高,特别是理论的学****还不够系统,学****还浮在表面,还没有达到应有的深度。有时候只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识并没有主动去搞明白。尤其是业内新出现的一些新工艺新技术理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。
2、组织生活重视程度不够。虽然能够做到主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,有时准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的“过关”思想和“走过场”现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度。


3、作风方面。工作作风还不够扎实。缺乏求实、务实、踏实的工作态度。一是工作有时比较浮躁,表现在发现问题多、思考办法少,嘴上表态多、行动落实少。二是工作有时不够细致,存在着“差不多”、“大概是 ……此处隐藏571个字……环节和突出问题,有针对性地采取改进工作、完善机制等措施,如:积极组织员工参加市建管局组织的质量观摩、学****针对项目总工、项目质检员制定相应的质量技术专业知识的培训,继续开展质量创优、技术创新工作,将工法、QC研究成果总结发布,使质量方面理论与实践工作共同进步;严格落实建筑公司《质量管控制度》,全力提高管理体系运行的有效性,加强对质量管理人员的指导和监督,以提高系统的办事能力和效率。针对各项工作指标,提前做好各项工作计划,每月定期落实各项工作推进情况,对存在困难的工作一同进行推进。坚决杜绝临时拿数量充数现象的发生。
四强化服务意识,不断加强各项专业知识学****提高自己研究新情况解