文档介绍：医生医德医风个人总结
在院领导和护理部主任的领导下，在科主任的指导下， 立足本职工作，爱岗敬业，廉洁奉公。严格执行各项工作制 度，对待工作认真负责，以医德规范为行为准则，履行救死 扶伤的人道主义精神，在做好本职工作的同时刻苦钻研业务 知识，拉近了医患关系，得到了患者的好评。 今年 1——10 月份全院共收到锦旗 14 面、感谢信 14 封。
三、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年纠正行业不正之风的重点仍然是治理乱收费，努力 为患者提供优质服务。具体措施如下：
一是由医务科每月从社保了解各科收费情况，发现乱收 费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正； 二是住院处每月下各科按照二级甲等医院收费标准，逐 一进行检查，不合理的收费要求其必须调整；
三是为了防止药品做临床，对于某种药品突然出现用量 非正常大增，或者用商业贿赂手段经销药品的，马上取消该 药品在我院的经销。同时根据《同煤三医院医德医风奖惩办 法》，对于乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严肃处理
另外，为了真正体现“救死扶伤、爱心奉献”的医院精 神，我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用，如为 康复科一位家庭相当困难的患者王亮减免了全部医疗费用。
四、大力弘扬“救死扶伤、爱心奉献”精神 在全院广大职工中倡导在看病中不论贫富贵贱都一视 同仁，尤其要关爱困难群体和弱势群体，真正体现社会主义 大家庭的温暖。如我院的呼吸内科为呼吸道病人专门聘请北 京的专家进行了保健知识讲座，自费编印了《哮喘病防治知 识》手册免费赠送给患者；妇产科收住了一个马路边无人管 的精神病孕妇，她们不怕脏、不怕累，给其洗澡、买上新衣 服，一直到顺利生下小孩后，由大同市社会福利院接走。小 孩转儿科后，由于无家人，我们的儿科樊和平主任亲自给孩 子买上奶粉、奶瓶、小孩衣服，护士们定时给孩子喂奶，该 事迹在《健康生活报》报道过；心血管内科救助了一个无人 管的重病矿工，该事迹曾经在《大同日报》报道过，等等事 迹不胜枚举。
虽然我们医德医风取得了很好成绩，但也存在的不足， 首先，仍然有个别推诿病人、乱记费、对病人不够耐心的现 象发生；其次，缺乏“走出去与请进来”与兄弟医院的经验 交流，探索医德医风发展的新思路；再次，医德医风学习资 料匮乏陈旧，跟不上改革形势的需要，今后，要继续加强医 德医风教育和奖惩力度，要加强兄弟医院的经验交流，结合 精神，紧跟改革发展的方向，使同煤三医院的医德医风工作 再上一个新台阶。
2019 年医生医德医风个人总结 4 人生尚有梦，勤学日不 辍。临床如履冰，求索无寒暑。
“几度风雨，几度春秋”，自从一九 xx 年开始学医，学 习工作，工作学习，转眼之间已历时 26 年。
毕业以后从事危重病抢救工作，危重病医学是一门年轻 的学科，直到二十世纪七十年代初才象其他专业一样，登上 医学神圣的殿堂。这门学科有许多还没有开垦的“处女地”。 本人在危重病医学领域里摸石子过河，不断求索，通过多年 的临床实践，积累了一些临床经验，尤其在人工气道建立与 维护、机械通气、感染、急性呼吸窘迫综和征、顽固性心力 衰竭、心肺复苏、脑血栓溶栓、DIC、各种顽固性休克等方 面有一定的创新。被评为副主任医师以来，最近五年的工作、 科研、著作等情况如下：
一、人工气道创新所在
“於无路处创出路，於有路处辟新路。”
人工气道的建立和维护是危重病抢救主要方法之一，也 是围手术期麻醉病人保持呼吸道通畅的基本措施之一，人工 气道技术广泛应用于ICU、急诊室、麻醉科以及临床其他各 科。如何进行人工气道的建立和维护直接关系到病人的生死 存亡，在人工气道建立过程，医务人员稍有不慎，造成人工 气道痰液阻塞、气管插管或气管套管脱出等，致使病人窒息 死亡；假如气管套管套囊维护不当，往往会造成气管糜烂、 溃破，甚至穿孔等。因此，人工气道的维护方法不同，疗效 千差万别。在临床实践过程中深感有一本专著指导人工气道 的建立和维护的必要性。所以，一边临床工作，一边着手收 集有关人工气道的建立和维护国内外最新资料，集百家之长 汇临床精华，历时三年，规范了人工气道操作规程，编著《人 工气道建立与维护》专著一部，近
40 万字，已由人民军医 出版社出版。这本书是我国第一本这方面的专著，对推动我 国危重病抢救工作起一定的积极作用
二、 辛勤耕耘科教并举 承担省卫生厅医学继续教育—《危重病监测治疗学》项
目一项（I类学分）；承担市医学继续教育一《急诊急救新 进展》项目一项（II类学分）。已举办省危重病监测治疗学 学习班五期，共有主治医师以上职称 512 人参加培训学习； 举办市急诊急救新进展培训班 1 期，共有 120 名医务人员参 加培训学习。
三、 钻研业务，技术娴熟
熟知危重病抢救国内外新进展