文档介绍：党支部换届选举总结篇一:党支部换届选举工作总结 xx 镇村(居)党组织换届选举工作总结自 10月7 日区委、区政府召开村“两委”换届动员工作以来, xx 镇党委镇政府高度重视此项工作,并把它作为当前首要的工作来抓,实行了机关干部包村的方法,并在换届选举工作中紧紧把握“两推一选”的工作原则,以充分尊重民意,充分发挥民智, 严格依法办事为主线,始终牢牢把握党的核心领导作用,积极做好村级党组织换届选举工作。全部实现了依法、平稳、有序进行, 实现了群众意愿与组织意图的统一。现将这次我镇村(居)党组织换届选举工作总结如下: 一、基本情况 xx 镇上届村(居)党组织有 23 个党支部,其中村级党支部 22 个,居委会党支部 1 个。我镇各村(居) 党支部共有党员 1054 名, (除去患有精神病和其他疾病导致不能表达本人意志的;长期与党组织失去联系,已不登记为选民的;受到留党察看以上处分, 或正在服刑的;年老体弱、卧床不起的和长期生病生活不能自理的“四类”人员, 以及长期在外打工经党员本人同意或提出不会来参会的,经党员家属或者相关证明人签字认可的不能参加会议后), 应参会党员 850 人, 各党支部实际参加选举的党员有 775 名, 党员参选率达 91% 。 22 个行政村、 1 个居委会党支部换届后共产生支部委员 69名, 其中书记 23名, 委员 46名; 男性委员 58名, 占 % ,女性委员 11 名,占 % ;大专文化程度 5 人, 占 % ,高中文化程度 29 人,占 % ,中专文化程度 7人,占 % ,初中文化程度 27 人,占 % 。通过换届选举,新一届支部委员会班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有一定改善, 政治坚定、工作务实, 具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党支部领导班子, 提高了班子的整体素质和战斗力,进一步巩固和加强了村(居) 党支部在村(居)民自治中的核心领导地位。同时,通过公推直选发现了一批村(居) 后备人才, 形成了一批党组织的后备干部。但是,村党支部班子成员年龄普遍偏大仍然是党支部选举换届中存在的一个问题。 1. 领导重视,确保了村(居)党组织换届的平稳过渡。按照区委、区政府对村“两委”换届工作的安排部署, xx 镇党委、政府,严密推进,把握环节,曾先后召开了书记碰头会、党委扩大会议、全体机关干部和镇直包村干部参加的动员会及业务知识培训会等多次会议,将区委、区政府村(居)组织换届选举工作的精神、要求、措施全面贯彻落实,并成立了由镇党委书记 xx 同志任组长的换届选举工作领导小组,并在具体工作中做到了三个到位。一是舆论宣传到位。 xx镇 10月 10 日召开村“两委”换届工作动员会议后,各村普遍采用拉横幅、打标语等形式向各村党员、村民广泛宣传此次党组织换届工作的目的、意义,并大力宣传“两推一选”原则,真正做到了人人皆知,家喻户晓。二是政策指导到位。 xx 镇除制定了村(居)换届工作的《通知》和两个《实施方案》外,我镇选出条件比较成熟的 xx 村和 xx 村作为“两推”的试点, 较其他村提前三天进行“两推”, 效果相当不错,党员群众反映很好。结合试点村“两推”工作我们还制作了详细且通俗易懂的《村级组织换届选举流程图》和《日程安排表》等多份材料, 便于包村干部的熟练操作。三是科学组织实施到位。在整个选举过程中, 按照以民为本、依法选举的原则, 在镇 22个村1 个居委会,全部采取“两推”的形式,党员与群众代表参与率达到 90 %以上。各村党组织在听取镇党委意见的基础上,召开党员大会,选举出了新一届党组织班子。通过这次镇党委扎实有效的工作, 全镇 22 个村的村党组织换届选举工作和一个居委会党组织换届选举工作,全部实现了平稳、有序的进行,实现了平稳过渡,没有出现“贿选”和黑恶势力干扰选举等不良现象。 2. 依法操作,确保了村党组织换届的有序推进。此次村(居)组织换届选举中我镇全部采取了“两推一选”原则, 把群众和党员的意愿充分结合起来。我镇于 10月 11日-10 月 20 日对各支部进行财务清理, 10月 21日-22 日全面开展村党支部换届“两推”工作, 10月 23日- 26 日对“两推”结果进行资格审查、对正式候选人下批复, 10月 27日-29 日是正式候选人的公示时间,全镇统一于 10月 30 日进行选举。在具体操作过程中,我们首先向全体机关干部、各村的支部成员及我镇直包村干部讲明、讲通、讲透此次换届选举的程序、步骤、原则及党章和选举法对换届选举法工作的要求,同时,按照区里的统一安排,把村党组织换届分阶段有序推进,做到了准备充实,宣传发动及时,方案制定符合实际,组织选举依法按程序进行,特别是重点对村党组织成员任职条件