文档介绍：终止劳动合同通知书
第一篇：终止劳动合同通知书
宁波旭运电子有限公司
终止《劳动合同》通知书
xx同志：
你自2022年7月29日进入公司担任生产副总经理一职工作自至今，已有六个月多
终止劳动合同通知书
第一篇：终止劳动合同通知书
宁波旭运电子有限公司
终止《劳动合同》通知书
xx同志：
你自2022年7月29日进入公司担任生产副总经理一职工作自至今，已有六个月多的时间，经过六个月多的工作合作，你不能胜任本公司生产副总经理一职；故经公司研究决定，自2022年2月27日起终止与你的劳动合作关系。
希望你在近两天的时间内办理完成工作交接手续，同时待你成长进步后期待与你的第二次合作！
特此通知！
xxx电子有限公司日期：2022年2月26日
解除《劳动合同》证明
本人吴德斌与慈溪市国兴电子有限公司和宁波旭运电子有限公司的劳动合作关系已经通过双方协商一致：按《劳动合同法》规定补偿二个月的薪资，于2022年2月27日解除《劳动合同》。同时在职其间和未提前通知终止合作的补偿等的所有工资结算已于2022年3月3日完成。
特出此证明！
证明人：日期：年月日
第二篇：终止劳动合同通知书
《终止劳动合同通知书》
终止劳动关系通知书
（用工一年内未订立书面劳动合同时使用）
编号：
__________：
本公司于______年____月____日已经书面通知您依法与本公司签订书面劳动合同，截止______年____月____日止，您拒不与本单位签订书面劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》以及《中 ……此处隐藏203个字……劳动合同关系的相关手续。
特此通知
单位盖章：
年月日
一式二份（用人单位和职工各留存一份）
第五篇：终止劳动合同通知书
终止劳动合同通知书
＿＿＿＿同志：
我公司与您于＿＿年＿＿月＿＿日签订的劳动合同将于＿＿年＿＿月＿＿日到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（一）项的规定，公司现通知公司与您签订的劳动合同将到期终止。 若您具备《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条（见附件）规定的情形之一的，请您于接到该通知之日起＿＿日内向公司说明，否则一切法律后果由您本人承担。