文档介绍：更多资料请访问.(.....)云南工商学院毕业作业
作业题目
〈〈市场部主管岗位职责说明》
姓名翟纯学号设计小组第三组二级学院管理学院专业名称工商企业管理班级09工商3班指导教师姓名陈博境职称2011年10月19日市场部主管岗位职责说评估信息，并形成效果评估意见。
4、组织设计、制作、采购各类营销宣传品，以配合公司各类促销、宣传活动的需要。
5、与广告商、各类媒体建立良好合作关系，以获得优先、优惠的制作、发布服务。
6、参与广告宣传及促销活动的实施，负责活动现场的协调，组织广告宣传品平面设计及促销活动方案的评审工作。
7、对厂家的广告支持费用的收回情况进行跟踪，并协助财务如期收回。
8、每日进行论坛维护，每三日进行软文刊登更新，每日的来电、来店数量及业务动态进行统计及分析，呈交工作日志。
9、按每次活动方案进行活动预先事项上报与对该活动的情况进行总结分析，并将此备案。
四、岗位要求
1、性别不限、大专以上学历,市场营销、新闻、广告等相关专业，懂得策划、文案、营销时间及理论知识。
2、本职位工作经验3年以上，有策划大型活动的经验，有驾照者优先考虑。
3、密切的媒体合作关系，具备统筹管理能力、营销策划能力、沟通协调能力、时间管理能力。
4、有成功商业项目运作从业背景和成功案例；有敏锐的市场观察能力、良好的职业素养，优秀的团队管理、组织协调能力和应变能力，强绩效导向。
5、有一定的文案写作经验和网络推广的经验；会做广告设计，熟练使用、等设计软件
6、有较强的项目把控和执行力。
7、对市场营销工作有深刻认知，有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力。
8、工作努力，积极进取，责任心强；高度的工作热情，良好的团队合作精神，出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力。
9、较强的观察力和应变能力。
五、市场部工作人员的素质要求
为了不断提升营销队伍的综合素质和工作执行力；需要定期对员工开展系统的培训工作。而这部分工作，在企业里通常有市场部负责组织实施。可以是聘请外部培训机构来培训，也可以是组织市场部和销售部自己编写教材，内部开展培训。市场部要负责确定培训的内容、挑选培训人员、审核培训材料、组织培训、进行培训评估等工作。在特别大的公司还会设立专职的培训帅。
（一）、明确自己的职责
1、监督所辖区域销售部门对公司各项政策（推广方案、促销政策、价格体系等）的贯彻实施情况，并将市场状况按要求准确、及时的向公司反馈;
2、对市场考核结果和收集信息进行分析，并及时向销售单位负责人通告所存在的问题，通过工作报告指出存在问题并提供合理化建议并跟踪、记录问题解决的过程、结果；
3、通过定期、不定期的对市场进行检查和抽查，通过与业务员、终端代表、经销商、卖场人员的沟通，及时发现销售人员、终端代表的工作中存在问题；
（二）、明白市场部的岗位要求
1、能力要求：沟通能力、协调能力、观察能力、执行能力、独立工作能力、分析能力、总结能力、学****能力等。
2、素质要求：较好的心理素质、身体素质、道德素质（不徇私舞弊、自觉完成各项工作）。
3、所需掌握的知识及技能：营销知识、行业知识、产品知识、企业知识、工作中所涉及到的其他知识。
（三）、良好的个人修养
六、绩效考评
绩效考评是指用系统的