文档介绍：有关爱岗敬业心得体会
"爱岗要敬业、敬业要精业"。这句话怎么讲呢?如果敬业是一种态度问题，那么精业应当算是什么问题?精业应当算是能力问题。下面是整顿的范文，欢迎阅读!
爱岗敬业心得体会范文一
爱岗敬业好、待遇高、专业性强、工作又轻松的工作，人们所有爱慕去做，并且做到爱岗相对比较容易。而对于我们工作中那些环境艰苦，繁重劳累或是工作地点偏僻，工作单调，技术性低，反复性大，甚至尚有危险性、工作承当压力大的工作，要使我们人们做到爱岗就不容易了，在这种状况下，我们职工中热爱这些岗位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有崇高品德的人，是值我们职工门学****的人。敬业就是用一种严肃的态度看待自己的工作，勤勤恳恳、兢兢业业，忠于职守，尽职尽责的工作作风。古代思想家就倡导敬业精神，孔子称之为“执事敬”，朱熹解释敬业为“用心致志，以事其业”。我们电信公司好比是一台大机器，其中的任何一种部门、环节，哪怕是其中的一种小小的螺丝钉浮现了问题，所有会影响整台机器的运转。如果我们电信职工不能尽职尽责，忠于职守，就会影响整我们整个公司的工作进程。严重的还会给公司和国家带来损失，给职工本人也会导致巨大的影响和损失。我觉得敬业涉及两层涵义：一种是为谋生而敬业。诸多人是抱着强烈的挣钱养家发财致富的目的看待职业的。这种敬业道德因素较少，个人利益色彩增长，有时会由于个人的的得而失影响工作，我觉得不应倡导但也不能完全反对，我们电信员中的部分从在这种状况，她们患得患失，比较计较自己的得失，这样也许就会影响我们的公司的利益。此外一种是由于真正结识到自己工作的意义而敬业，这是最高层次的敬业，这种内在的精神，才是值得倡导、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳，认真负责工作的强大动力。在我们的电信职工中这种人是值得我们人们学****推崇的。爱岗和敬业精神是相通的，是互相联系在一起的。爱岗是敬业的基本，敬业是爱岗的具体体现，不爱岗就很难做到敬业，不敬业也很难说是真正的爱岗。
爱岗敬业规定我们每个人干一行爱一行。过去在中国筹划经济体制下，我们每个人所有要服从国家的分派，国家根据筹划把我们每个人安排到一定的工作岗位上，我们不管走上哪个工作岗位所有要干一行，爱一行。目前，在中国市场经济条件下，实行的是求职者和用人单位的双向选择，个人可以选择公司，公司也可以选择个人。这一种就业措施的好处，就是能使更多的人从事自己所感爱好的工作，用人单位也能挑选自己所需要的合适人选。双向选择的就业措施能更好地发挥人的积极性发明了条件。我觉得倡导爱岗敬业，热爱本职，并不是规定人们终身只能干“一”行，爱“一”行，也不排斥人的全面发展。我们电信公司提供了我们人们良好的学****工作氛围，鼓励人们全面发展。特别是目前行业竞争、公司竞争日益加剧的今天它规定我们职工通过自己的本职，在一定限度上和范畴内做到全面发展，不断增长知识，增长才干，努力成为多面手，并能根据我们公司发展规定，使我们到公司所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱岗敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动，双向选择可以增强人们优胜劣汰的人才竞争意识，增进大多数人更加自觉地忠于职守，爱岗敬业。实行双向选择，开展人才的合理流动，使公司有用人的自主权，可以择优录取，实现劳动力、生产的最佳配备，职工又可以根据