1 / 5
文档名称:

5s管理个人心得体会.docx

格式:docx   大小:24KB   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

5s管理个人心得体会.docx

上传人:泰山小桥流水 2022/6/16 文件大小:24 KB

下载得到文件列表

5s管理个人心得体会.docx

相关文档

文档介绍

文档介绍:5s管理个人心得领会
【篇一:5s管理学习心得】
5s管理学习心得
经过最近一段时间的 5s管理学习,特作学习总结如下:
首先我认为“5s”活动正是从工作中最简单的清洁打扫下手,经过一步步的深入,从修养下手,慢慢能放回原处;④养成习惯此后不同的人去做,结果是同样的,因为已经形成标准化了。
3.清扫
就是将工作场所所有的卫生,其中包括地面、墙角,门窗。厨房,洗手间等等一些细小的地方还有一些平常不注意的地方的脏东西清
扫擦拭洁净,创建一个光亮洁净的环境,公司所有人员 (包括公司领
导)都应一同来履行这个工作。
①分派每一个人应负责清洁的地区。分派地区时必须绝对清楚地划清
界线,不能留下没有人负责的地区、死角。(现在发现的一些死角必须重视起来)
②对自己的责任地区一定要保持随时清洁,随时发现,随时保持,随时整理。
③各处都洁净整洁,如果有客户来,客户看见也心情舒畅,大家看见都心情舒畅。
4.清洁
清洁就是在“整理”、“整顿”、“清扫”之后的平时维持活动,即形成制度和习惯。每位职工随时检讨和确认自己的工作区城内有无不良
现象,如有则立刻更正。在每日下班前15分钟,推行扫地、打扫,检查,使整个环境随时都维持优秀状态。实施了就不能功亏一篑,
否则又回到原来的杂乱状态。
①领导的以身作则、制度和监察特别重要;
②一时养成的坏习惯,随时提醒自己更正,否则可能要花十倍的时间去更正。
5.涵养
涵养就是培养全体职工优秀的工作习惯、组织纪律和敬业精神。每一位职工都应当自觉养成恪守规章制度、工作纪律的习惯,努力创建一个拥有优秀氛围的工作场所。如果所有人能够将以上要求付诸实施的话,:
①学习、理解并努力恪守规章制度,使它成为每一个人应具备的一种素质涵养;
②领导热情帮助与职工的的努力自律是特别重要的;
③互相信任,管理公然化、透明化;
④每一个人敢于自我检讨反思,为大家着想,一同努力把 5s做好。
以上就是我这段时间的 5s学习心得,有不足之处往各位指正。
谢谢!
陈述人:马祺
12/11/2012
【篇二:5s管理的心得领会】
5s管理的心得领会
5s起源与日本,是指在生产现场对人员、机器、材料、方法等
生产要素进行的有效管理,最终创建了如指掌的工作环境,培养员

优秀的工作习惯,使职工的修养得以提升。
1、革除马虎之心,养成凡事仔细的习惯(认仔细真地对待工作中的每一件“小事”)
2、恪守规定的习惯
3、自觉维护工作环境整洁了然的优秀习惯
4、文明礼貌的习惯
5s是整理(seiri)、整顿(seiton)、清扫(seiso)、清洁
seiketsu)、
修养(shitsuke ),如下图:
当前亚太车间存在的问题: (整顿和清扫两方面)
整顿方面:
1、车间标示不明确,缺失点比较多。比如:原材料与成品、半成品之间应当有显然的地区区分并有明确的表记。
2、车间同一类物品没有归放到同一地址。比如:托盘,包装物等。
清扫方面:
1、机台