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企业样本
绿城·创造城市的美丽
〔真诚善意精致完美〕
浙江杭州
二OO五年十一月
用自身的品质和品牌优势，陆续进入上海北京安徽湖南河南**等地，依靠全体员工的努力，依靠消费者对企业一如既往的支持，使我们的产品能在竞争剧烈的市场中保持优势。我们相信，在创造城市美丽的同时，通过对人文理想的继承和传播，肯定能赢得城市美丽和居住美好的共同愿望。
2022年 杭州
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第二局部：“我们走在正道上〞——董事长宋卫平的管理哲学
我们走在正道上
绿城的登记注册是1995年1月，11年过去了，与其说取得了很大的开展，不如说我们可能已经知道怎样做企业了，或者说对企业理念方面的追求有了一定根底。“真诚善意精致完美〞，是公司的根本价值观念，是公司的质量方针，也是公司企业文化的核心局部精粹局部。
我们为什么做企业，我们怎样面对社会面对客户，在公司内部怎样面对员工面对自己？中国传统的文化人类的先进文化，“与人为善〞总是一个根本的内核，相信“人之初性本善〞。基于这种文化上的理解，我们把企业的价值观念，做到这条轨道上，这是绿城和很多企业不同的地方。我们走在正道上，是绿城开展得好的一个非常重要的原因。
我们相信企业应该为他人为社会。真正解决了为什么要**这一课题的企业是不多的，我们也就是在这一点做得非常踏实，而且很认真。至于
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开展的成果开展的速度，在这样一个体系中，要到达精致完美，我们还有很大的差距。我们最多只能说对一个已经长得比较大的公司的运行有了一个根本的把握。我们知道做什么怎么做，我们已经开始变得比较有理性。
我们**的绿城育华学校的校训里第一个字是“仁〞，“仁〞的字形由两个“人〞组成，意谓你和我是一样，你应该替我考虑，我也应该替你考虑，即设身处地替他人着想，正如以前我们强调“替客户想得多一点〞。这是绿城根本的思维方式，绿城形成的很多口碑都源于此。
一个有开展希望的国家企业或个人，她必定是讲道义的，假设不如此，那她一定不会有开展的希望。讲道义走正道，这是我们每个人所必须做到的，虽然人间正道多沧桑，但走正道，得正果。希望这样的价值观念在我们的传承传播下发扬光大。
宋卫平
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正文〔P9〕：
第三局部：创始人简介及管理团队介绍
上世纪90年代中期以来，浙江在中国的经济幅员上写下了无比重要的篇章，民营经济的实力壮大和民营企业家群体的崛起成为了承载这片土地希望的重要力量。浙江商人勤勉而又善于思考务实而又勇于承载理想的特质在这一代企业家群体身上得到了最集中的表达。作为一个身受过良好历史教育的企业家，宋卫平先生具有开阔的胸襟和视野，在竞争剧烈的市场当中能将事业理想与仁爱亲情谐和地融合在一起，凝铸了绿城作为一家房地产企业的独特性格，这种企业性格亦通过其勤勉的教化得以在企业的管理层和员工当中传播和继承，成为了企业信心和力量的重要源泉。
●○ 企业创办人宋卫平先生
曾做过**校的教师
宋卫平先生是浙江绍兴嵊县人，1982年毕业于杭州大学历史系，1982年至1987年在舟山市委**校任教。1987年，宋卫平先生离开该**校，到珠海一家电脑公司工作，从文员一直做到一把手。1994年，宋卫平先生从珠海回到杭州，以15万元起家，致力于房地产开发，走上了一条极富理想色彩的企业创新之路。
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从身无分文到理想主义的企业家
1994年从珠海返回杭州时，宋卫平先生身无分文，但却希望创办自己的企业。经过观察他认为，对于一个学文科的知识分子而言，从事房地产业最有优势。因为这个行业不需要更多的技术，而是管理密集型知识密集型的一个产业，凭着自己的悟性一定能够做得好。绿城从借钱创业开始，逐渐开展到今天成为一家资产规模逾110亿元的企业集团。
作为文科毕业生，宋卫平先生的文人气质随处可见。如在绿城招工时，他曾出过一道题，就是对?论语