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ITIL变更管理流程.doc

上传人:vivian5400 2022/6/17 文件大小:430 KB

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ITIL变更管理流程.doc

文档介绍

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生产系统变更管理流程
一、目标
变更管理的目标是通过规范生产系统变更实施的流程步骤,来减少变更对
BOSS 生产系统的影响,减更流程已被采用过多次,或该流程非常简单
如果变更失败,使用该系统的少部分用户将受影响
4 低风险 /没有影响 系统能工作
变更对用户没有影响
变更失败后的恢复流程一定会成功,并且恢复流程
对用户没有影响 .
变更失败不会有任何影响
在相同的环境中,类似变更已被成功实施多次
如果变更失败,使用该系统的用户不会有任何影响
角色和职责
变更管理协调员
负责管理变更管理流程,更新流程文档,监督流程的执行,管理变更管理工
具,保存变更记录,制作变更报告。
作为变更管理流程的协调人,确保所有的变更请求都是合理的,并严格按照变
更管理流程执行:
合理安排变更时间,确保不同时进行互相冲突的变更
根据变更的内容、变更所涉及的系统指派变更审查人员
在需要的时候组织变更前以及变更后的协调会
在需要的时候,通知审查人员,并协助获得审查人员的批准
确保获得所有的批准,并保存这些批准信息
如果变更引发了系统停机等问题,协助通知受影响的用户
每月提交变更管理报告
变更申请人
经授权可以通过变更管理工具提交变更申请的人。
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在变更管理工具中填写:
详细变更计划,包括每个变更步骤回退方案,测试方案等
受影响的用户
指明变更的执行人,回退方案的执行人
指明变更执行情况汇报人
写明需要配合此变更的系统和人员,以及此变更将会影响的系统和人员
必要时提供相关的批准文件
获得批准人的批准
批准人
变更申请人的经理或该经理的授权人批准变更申请。
审查和支持此变更,确定变更是否必须进行
明确变更的影响
如果认为不需要进行此变更,或变更申请中有不正确、不合适的地方,驳回变更申请
审查组
受到变更影响的系统以及变更范围内的系统的维护人员。变更管理协调员将协
调并获得他们的审核和批准。
研究确定是否需要进行此变更
评估变更的影响,批准或驳回变更
审查是否有多个变更之间的冲突
执行人
将具体执行变更的人员。
确保在进行变更前,有变更申请记录、变更号,并且获得了所有相关的批准
协调变更相关的工作
按照变更记录中的变更计划实施变更
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汇报人 (可以和执行人是一个人,也可以指定另外一个人 )
负责汇报变更过程中实施状况和具体时间的人员。
与变更执行人一起根据变更记录中的变更计划实施变更
报告变更相关信息,包括每一步的详细信息 /状态 /时间等
四、总体流程
变更申请人提交变更
申请
变更批准人就变更的
可行性进行审批
确认是
否可行

由变更评估小组对变
更方案进行评估
确认方案
是否可行


否 填写变更审批表,写
明拒绝原因,通知变
更申请人

填写变更审批表,写明
拒绝原因,通知变更申
请人
提交主管领导批准 申请人修改变更方案
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确认是 填写变更审批表,
否执行 写明拒绝原因

向计费中心内部发
布变更通知 ;若变更
会造成外部影响 ,则
由变更执行人按计
划实施变更
填写变更执行表和
变更报告
通知配置管