文档介绍：岗位名称
安全员
所属部门
办公室
岗位编号
ZJ-0203
直接上级
办公室负责人
岗位类别
管理岗
职务等级
直接下级
安保员
所辖人数
2人
薪酬类型
□年薪制■月薪制
岗位职责概述：负责公司安全岗位名称
安全员
所属部门
办公室
岗位编号
ZJ-0203
直接上级
办公室负责人
岗位类别
管理岗
职务等级
直接下级
安保员
所辖人数
2人
薪酬类型
□年薪制■月薪制
岗位职责概述：负责公司安全生产、环保、安保、车辆调度等工作。
职责一
职责描述：安全生产管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
、完善、推进工作；
2,负责组织落实各类安全检查，隐患整改，整改措施的落实跟踪工作；
，以及特殊岗位从业人员的培训安排、证件年审安 排和相关台帐的建立；员工安全生产培训的落实；
4,负责公司各类工伤事故的受理、申报、处理工作；
考核指标：月度安全生产事故-0起；三级安全培训完成率-100%；
职责二
职责描述：5S推行、环境管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
、检查，5S整改项的跟踪落实工作；
2,负责协助管理者代表推行IS014000环境体系的运行
；
考核指标：
职责三
职责描述：安保管理
日工时比重(%)
%
工作
任务
、培训、考核工作；
2,负责公司安检门、各个门禁的管理工作；
、管理工作；
考核指标：安检设备的有效率-100%
职责四
职责描述：职业健康管理
日工时比重(粉
%
工作
任务
，职业健康台帐的建立；
考核指标：职业健康事故0起
职责五
职责描述：设施维护
日工时比重(沥
%
工作
任务
、施工监督、和验收工作以及工程完工后的付 款申请工作；
考核指标：设施维修的及时性
职责六
职责描述：劳动纪律检查
日工时比重(沥
%
工作
任务
、检查并提出处罚建议；
考核指标：
职责七
职责描述：废旧物资处置
日工时比重(%)
%
工作
任务
，报备等工作；
考核指标：废旧物资处理台帐完整率100%。
职责八
职责描述：其他临时工作
日工时比重(%)
%
工作
任务
；
；
。
考核指标：临时工作的及时性
主要 职权
决定
安保人员的管理权
督办
建议
安全生产事故的处理建议权；
任职资格：
学历条 件
学历要求
大专以上
主修专业