人力资源月度工作总结汇报.docx

文档介绍：人力资源月度工作总结汇报
二、加强机构编制治理。对全市中小学校编制进展了重新核定，对事业单位进展了法人年检和登记。完善做好机关事业单位工资福利工作。
　　三、以改革的精神完成军转干和城镇退役士兵安置工作。确保军转安置这项重大政治任务的完

人力资源月度工作总结汇报
二、加强机构编制治理。对全市中小学校编制进展了重新核定，对事业单位进展了法人年检和登记。完善做好机关事业单位工资福利工作。
　　三、以改革的精神完成军转干和城镇退役士兵安置工作。确保军转安置这项重大政治任务的完成。
　　四、全面加强公务员队伍建立。组织完成公安系统面对社会和应届高校毕业生招考公务员笔试工作。
　　五、加强专业技术人员队伍建立。开展专业技术人员计算机培训工作，上半年共7期360人参与培训。全面完成XX年度专业技术人员考核工作;举办各类专业技术人员连续训练6期，培训人数400人，做好各类职称考试报名工作。
　　六、加大力度做好社会保险扩面工作。三季度养老保险新增参保人数3338人，征收基金5670万元，发放养老金3610万元，企业养老金滚存结余9800万元，;全面拉开工伤保险扩面工作帷幕，将9000人扩面指标下到达镇(街道);根本医疗保险扩面工作不断推动，7月，全市1万多名教师纳入医保，从而实现机关和事业单位全掩盖。目前全市参保人数已达31010人。
　　七、努力做好就业再就业工作。大力开发就业岗位，强化再就业技能培训，提高再就业力量;切实搞好再就业救济。乐观做好大中专毕业生就业工作。


　　八、进一步强化企业劳动用工治理。以省人大对劳动法执法检查为契机，充分运用劳动监察、劳动仲裁等形式，依法保障用人单位和劳动者双方合法权益。
　　九、做好重要政策文件出台的调研工作。失土农夫参保、就业再就业政策等经过调研和征求，现都已拟定，目前正在审批之中。
　　十、乐观开展大争论活动，加强机关干部队伍自身建立。
　　四季度准备
　　一、加大力度做好招商引资工作，确保市委市政府下达的指标全面完成。全面对比经济责任和社会进展目标责任考核，为临海向前移位作出更大努力。
　　二、接轨大上海，融入长三角，做好充分吸纳、利用上海人才资源文章。
　　三、加强公务员队伍建立，全面开展依法行政培训。完成公安队伍招考国家公