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毕业设计手册 徐超男.doc

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毕业设计手册 徐超男.doc

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文档介绍

文档介绍:毕业设计(论文) 姓名徐超男班级机电 1102 专业机电一体化指导教师龚运新无锡科技职业学院工作手册 2 目录 1 、毕业设计(论文)工作条例( 试行); (见教学管理手册 63 页) 2 、毕业设计(论文)教学管理规定; 3 、毕业设计(论文)学生管理规定; 4 、毕业设计( 论文) 撰写规范; 5 、毕业设计( 论文) 开题报告; 6 、毕业设计(论文)中期汇报表(学生用); 7 、毕业设计(论文)中期检查表(教师用); 8 、毕业设计(论文)答辩资格审查表; 9 、毕业设计(论文)指导教师评阅评分表 10 、毕业设计(论文)评阅教师评分表 11 、毕业设计(论文)答辩委员会意见表; 12 、毕业设计(论文)成绩评分表 3 毕业设计(论文)教学管理规定一、毕业设计(论文)教学工作的程序 1 、毕业设计(论文)动员各系毕业设计( 论文) 由系主任负责进行动员, 教研室主任、班主任、全体指导教师及学生都参加,组织学****条例,明确职责及要求。 2 、毕业设计(论文)检查检查分前、中、后三个阶段进行, 由各系组织并落实。学院成立由教研处及有关部门组成的学院毕业设计(论文)督查组进行监控和抽查。(1 )前期:着重检查指导教师到岗情况,课题进行所必需的条件是否具备,课题安排是否合理,毕业设计(论文)任务书是否下达到每一个学生,有无开题报告等。(2) 中期: 着重检查学风、工作进度、工作量饱满程度、教师指导情况及毕业设计( 论文) 工作中存在的困难和问题,并采取有效的措施予以解决。各系应有书面检查记录, 并将检查情况及处理意见向院督查组汇报。指导教师可通过中期检查对学生进行阶段考核,填写《毕业设计(论文)中期检查表》,写出考核评语。考核结束后, 将优秀学生及表现较差的学生名单报系, 作为毕业设计( 论文) 成绩评定的参考以及重点质量审查对象。院督查组将根据抽查情况, 将表现较差的学生名单报各系, 作为重点答辩对象。(3 )后期:答辩前,一方面要着重对学生进行答辩资格审查,根据任务书及毕业设计(论文) 规范化要求, 检查学生完成工作任务的情况, 组织对毕业设计( 论文) 文字材料的检查及软、硬件成果的验收; 另一方面要检查指导教师及评阅教师对毕业设计( 论文) 评语的填写情况。答辩结束后, 由各系审查成绩评定情况, 并在规定时间内报教研处。教研处将随机抽查学生的毕业设计(论文)。二、毕业设计(论文) 资料的填写及有关资料的装订毕业设计( 论文) 统一使用学校印制的毕业设计( 论文) 任务书、毕业设计( 论文) 封面、(可在教务处网上下载用,学校统一纸面格式,使用 A4 打印纸)。毕业设计( 论文) 资料按要求认真填写, 字体要工整, 卷面要整洁, 手写一律用黑或蓝黑墨水; 任务书由指导教师填写并签字,经系主任签字后发出。毕业论设计(论文)要按顺序装订:封面、中外文摘要(含关键词) 、目录、前言、正文、谢辞、参考文献、附录装订在一起。 1 毕业设计( 论文)。 2 毕业设计( 论文) 任务书。 3 工作手册。 4 译文及原文复印件(订在一起)。 5 软盘( 网络与软件专业)。一起放入资料袋内交指导教师查收, 经审阅评定后归档。毕业设计( 论文) 的归档资料,由各系部保管,保存期三年。教学科研处 4 毕业设计(论文)学生管理规定为保证毕业设计( 论文) 工作正常进行, 必须加强对从事毕业设计( 论文) 学生的管理与教育,根据我院具体情况,特拟暂行规定如下: 1 .明确毕业设计(论文)的任务与要求,端正态度,服从队(组)、指导教师的领导与分配, 根据毕业设计( 论文) 任务书要求, 努力工作, 保证按时、按质、按量独立完成毕业设计(论文)任务。 2 .深入实际调查研究,虚心向实****单位技术人员及老师学****刻苦钻研、勤于思考, 解放思想,勇于创新,在实践中努力提高分析和解决工程技术问题的能力。 3 .必须以科学、严谨的学术态度独立完成规定的工作。实事求是,不弄虚作假,不抄袭别人的劳动成果。 4 .在教师指导下,拟订好个人设计工作计划,使设计工作有秩序地进行,分阶段有步骤地完成设计任务。 5. 在校内进行毕业设计( 论文) 的学生, 必须严格遵守学院的各项管理规定和纪律要求。严格请假制度, 病假需有医生证明; 因参加招聘会或单位面试等原因需请事假时, 在征得指导老师同意之后, 向所在系请假。无故离校作旷课处理。累计旷课时间达到或超过全过程的四分之一者,取消答辩资格,毕业设计(论文)(论文)按不及格处理。毕业设计(论文)不及格者,发给结业证书。如果学生自愿重修,可及时提出申请, 经指导教师、系教学主任、院分管院长批准, 到教学科研处办理重修手续, 并安排在下一届毕业设计(论文)时间进行。 6. 在校外边就业实****边进行毕业设计( 论文) 的学生, 应事