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公务员初任培训个人总结 公务员初任培训总结.docx

上传人:羹羹 2022/6/17 文件大小:35 KB

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公务员初任培训个人总结_公务员初任培训总结
培训是为了提高我们的能力,那作为新任公务员在培训的时候又有哪些感想呢?以下是分享的公务员初任培训总结,希望能帮助到大家!  公务员初任培训总结
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  一、明确了主角,提高了认识。
  透过学****培训,我深刻认识到作为一个国家公务员为人民服务并不是一件简单的事情,不仅仅要有主观上的热情和干劲,还要求有扎实的业务知识和作为公务员务必具备的潜力,才能到达为人民服务的要求才不会被人民淘汰。
  首先,公务员务必是人民的公仆,而不是凌驾于人民头上的官,我们最主要的目标就是为人民群众带给最大、最多、最好的服务。
  第二,公务员队伍务必是一个高效的团队。在高度的服从之下的同时,也要具有必须的能动决定潜力。高效还要求公务员精通业务知识和行政知识,具备较强的协调潜力,并且这些知识和潜力也要随时代的快速发展而不断更新。所以一名合格的公务员务必有较强的学****潜力和强劲的动力。
  二、增长了知识和见识,提高了潜力。
  为了让我们尽快地掌握为履行职责所务必的基本知识,为今后的工作做好准备。透过学****公务员法,我们了解了公务员的权利和义务。
  透过学****公务礼仪,我们了解了公务员还要有一个良好的个人形象。公文写作与处理是公务员的必修课,掌握了必须的公文写作方法和技巧
  在学****之余大家认真整理笔记、相互交流学****心得,巩固了学****成果。当然我们不能把学****的知识仅仅停留在书本上,要理论和实践相结合,做到知行统一,学以致用。为广大人民群众和社会带给优质高效的服务。
  三、认清了形势,看到了差距。
  知识经济是我们面临的机遇和挑战,这对国家公务员提出了更高的要求。知识经济要求我们应当具备:
  1、较高的理论素养,坚定的政治信念和坚强的党性。只有具备了较高的理论素养,才能在当今这个多元化的政治经济格局中把握时代的脉搏,不被表面现象所迷惑。










  2、既有深度又有广度的合理的知识结构。国家公务员要加速更新知识,树立创新意识。国家公务员只有具备创新奋进的精神,不因循守旧,不满足于现状,才能及时吸收、消化新知识,适应新状况,否则有可能被甩在时代的后面。
  3、国家公务员要不断提高决策水平和管理水平。为了适应四个现代化的要求,国家公务员应努力学****现代管理理论和方法,使自我不但具有必须的科学技术的造诣,而且有相应的组织潜力、协调潜力、决断潜力以及经济核算潜力,提高决策、管理水平。
  四、学员之间增进了了解,建立了深厚的友谊。
  我们这些学员有的是市里的各部门、有的是镇乡街道,大家来自各个不一样的单位和岗位,这次培训是难得的沟通和交流的机会。在这十多天的时光里,我们互相关心,互相帮忙,互相学****大家增进了了解建立了深厚的友谊。
  本次初任培训虽然时光短暂,却有着重要的好处