文档介绍：2022年年度工会工作总结
我校工会能在市总工会和教化工会的正确指导下，在校党总支、校长室的领导和支持下，依据新时期工会工作的目标和教化工会XX年年工作看法，结合我校的实际状况，能紧紧围绕深化教化教学改革、加强师德建设、丰富教职工的业余的、科学的开展了一些丰富多彩的文体活动，如羽毛球赛、篮球赛、乒乓球竞赛、春季和秋季运动会以及加强兄弟学校的体育联谊活动等，提高了教职工的身体素养，激发了他们的工作热忱，丰富了他们的业余生活，增加了教工团结协作意识，加强了与兄弟学校的友情，确保了学校的各项工作井井有条的开展。
四、构建和谐校内，建设学校民主政治
“构建社会主义和谐社会是一个不断化解社会冲突和持续过程”。六中全会要求“最大限度地增加和谐因素，最大限度地削减不和谐因素，不断促进社会和谐”。为此，校工会主动在构建和谐校内中能充分发挥独特作用。
1、开展了“讲究礼仪，为人师表”活动
为落实镇江市委宣扬部《关于开展“学礼仪、讲文明、树新风”主题教化活动的通知》精神，进一步深化我校“三爱”教化和“三大”活动，工会在教工中开展了“讲究礼仪，为人师表”的专题活动。这次活动的指导思想：老师是“人类灵魂的工程师”，担当着传承
文明、教书育人的光荣职责，应当成为讲究礼仪的典范，言传身教，弘扬文明的光荣传统。通过本活动的开展，加强了教职工对老师礼仪的学****和实践，弘扬了文明礼仪，主动影响和带动了学生和社会，为构建社会主义和谐社会作出了肯定贡献。我校还结合“三爱”教化和“三大”活动，亲密联系自身实际，创建性地开展了活动，主动向媒体报道我校的特色活动，并刚好将活动信息报市教化工会，进一步营造了良好的舆论氛围，切实开展有意义的活动，努力取得了一些成效。
2、维护了教工合法权益
工会能始终坚固树立中国特色的社会主义维权观，主动为教工办实事、办好事以解后顾之忧。能始终坚持以教工为本、主动依法科学维权的原则，坚持竭诚为教工服务的维权宗旨，用无私的奉献和满腔的***，关切教工的工作、学****和生活，为他们说话办事，主动解决实际困难，解决不必激化的冲突，为构建和谐校内不遗余力。维权是手段，和谐是目的，通过维权来化解冲突、调动教工的工作主动性、亲密党群关系，进而促进了和谐校内的建设。随着人事制度改革的深化，学校用人安排制度更为重实绩、重贡献，实行优劳优酬、优教优薪，激发了教工教书育人的主动性。工会能做好调研工作，刚好反馈相关信息，发挥工会在劳动人事安排制度中的协调监督作用，刚好化解冲突，促进学校和谐发展。XX年年，对高庙校区专业老师做了特地的调研，写出调研报告《关于教化系统教职工队伍状况的调查与探讨》-----职业教化专业老师的缺乏与解决的对策，并参与了镇江市教化工会组织的调研报告评比。
2、完善了教代会制度
教代会是学校教工诉求表达和参加管理的主要渠道，是体现民意、集中才智、凝合人心、促进和谐的重要载体。工会能从贯彻“三个代表”重要思想，建设社会主义政治文明的高度来相识加强教代会制度建设的重要性。校行政能真正把教代会制度作为民主管理的基本制度，纳入学校管理体制。工会能义不容辞地担当好教代会工作机构的重要职责，主动组织教工通过教代会参加学校管理，通过有效的工作制度和制约监督机构，保证教工充分行使民主权利。同时，主动推动了教代会制度化、规范化建设，全面落实了教