文档介绍：2022年法国将恢复39小时工作制
3月22日，法国政府宣布取消每周35小时工作制，并同时提出新法案，要求复原从前的每周39小时工作制。尽管今年以来，工作制改革法案遭到了公众的大规模抗议及社会党人的剧烈抨击，但该法案仍旧有望在本周获得法国2022年法国将恢复39小时工作制
3月22日，法国政府宣布取消每周35小时工作制，并同时提出新法案，要求复原从前的每周39小时工作制。尽管今年以来，工作制改革法案遭到了公众的大规模抗议及社会党人的剧烈抨击，但该法案仍旧有望在本周获得法国议会通过。
法国社会党领袖利昂内尔·若斯潘在担当法国总理期间，通过这一缩短工作周的法律。现在，越来越多的指责人士信任，缩短每周工作时间羁绊了法国经济增长。
并非“天赐礼物”
设立35小时工作制的初衷是为了提高就业，但时至今日，法国政界也不得不承认，缩短工时并未能使雇主雇用更多员工。并有明显迹象表明，部分雇主为了达到收支平衡，停止给员工加薪。法国新任财长蒂埃里·布雷东(ThierryBreton)上周称：“(缩短工时)本意是要扩大就业，结果却降低了工资。”
法国劳工部曾公布一项探讨报告，声称35小时工作制在1998~2022年间为法国创建了35万个就业岗位。但去年法国议会委员会的一份报告出台却说：35小时工作制使法国经济每年损失130亿美元。以至人们对于每周35小时工作制的实际效用产生了怀疑。
妇女组织表示：通常被人们看成“上班族母亲”天赐礼物的35小时工作制，事实上让低收入的女性和单身妈妈们的生活更为艰难，因为低酬劳的女性通常须要加班工作来多赚些钱。
依据CSA民意调查机构上月的调查显示：在当前失业持续增长、工资停滞不前的状况下，工时制改革得到受雇用方的支持。
国内争辩激烈
目前法国国内的失业率高达10%，法国财经部长萨科奇去年曾指责每周35小时工作制有碍经济增长，给公共开支造成沉重负担。而35小时工作制也使某些企业受到威逼。为了维持就业岗位，有些外国企业甚至扬言不改制就迁厂。
但是，是否应当取缔35小时工作制，却在法国国内引起了广泛争辩。
总理拉法兰为首的改革派提出了“多工作多赚钱”的口号，要求取缔限制工人工作时间的35小时工作制。很多左翼派别和工会组织则号召民众以实际行动维护自己“休息的权利”，抵制政府的改革。
今年2月5日，法国还一度爆发全国范围内的大规模游行。本月10日，约100万法国人参与了游行示威，抗议工作制改革以及其他削减工人福利的政府动议。民意调查也显示