公司岗位职责说明书.docx

文档介绍：编 号
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标
董事长岗位职责
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码
共1
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题
第1
修
改
次
1、负责召集股东会，并向股东会报告工作。
2、执行股东会的各项决
19、达成董事会决策的其余工作。
编制/日期 审核/日期 批准/日期
改正人 集体 改正处数 全文 改正/日期
编
号
标
总裁秘书助理岗位职责
共1
题
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码
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修
改
第1
次
1、按总裁要求，起草对于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决策等文件公文。
2、负责组织起草总裁的重要发言及工作会议的主报告。
3、负责有关业务资料的收集，认识市场和本公司营销管理状况，组织专题调研，为领
导当好参谋。
4、负责总裁办公会议以及总裁召开的专题会议的准备，负责会议记录。
5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反应。
6、辅助总裁做好行政管理工作，实时包办各部门递交总裁批阅的请示、报告等，并按
批改的建议实时办理。
7、负责总裁在文件、报告、信函等公文的指示及平时交办事项的传达、催办落实与信
息反应。
8、负责协调总裁出席会议、重要活动的安排。
9、负责公文的发送、传达、催办以及公司发文和对内刊行文的审核。
10、辅助总裁做好平时接待、来信、来访等有关事宜。
11、负责为总裁管理好平时用的各样文件和资料。
12、达成总裁交办的其余工作。
编制/日期

审核/日期

批准/日期
改正人

集体

改正处数

全文

改正/日期
编
号
标
副总裁（行政人事）岗位职责
共1
题
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码
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修
改
第1
次
1、辅助总裁工作。
2、主管公司行政和经营工作。
3、参与拟定公司发展战略规划，参与编制公司年度“工作计划”和“工作目标”。
4、不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会讲和部门例会，总结工作，听取汇报，
实时办理应急事项。
5、组织、监察公司各项规划和计划的实施。
6、准时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。
7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。
8、辅助总裁建设公司文化，搞好社会公共关系，树立公司优异的社会形象。
9、辅助总裁对公司运作与各职能部门管理，监察各项管理制度的拟定和实施。
10、负责公司形象宣传活动，指导分管部门的展开业务工作。
11、负责分管部门年度“工作计划”和“工作目标”的达成。
12、管理好分管部门的各项平时事务，办理分管部门重要突发事件。
13、达成上级交办的其余事项。
编制/日期
改正人

集体

审核/日期
改正处数

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