文档介绍：营销就是卖自己。试想一个穿着一件满身污质的衣服的厨师为你乘上一盘色香味俱全的菜，
你的胃口是不是减了大半，甚至根本就没有胃口？记住，第一印象永远只有一次。
营销就是帮助顾客买到他需要的产品。结合顾客的切身需要，让顾客明白产品能给他带来又
知道你很忙，没敢冒昧的打电话给你，发一个信息，祝您周末愉快。另外今天天气可能会下
雨，出行开车小心一点。
隔几天发一个，发一段时间，到时候当你拿起电话打给对方的时候，对方对你已经有了几分
好感。营销最大的错误就是让人一看你就是来卖东西的，营销最大的成功就是让人一看你是来帮忙
的。
重要的信件用手写，千万别用打印的。但是如果你字写的不好，最好请人代写。
营销中的八大障碍：
1、 定位不准
2、 不了解顾客的需求
3、 不懂塑造产品的价值
4、 让顾客看不到产品对他的帮组
5、 对自己的产品不了解
6、 恐惧
7、 懒惰
8、 情绪化，容易被别人影响。
批评员工员工心理肯定不好受:：
从小到大批评我们最多的人是谁：父母。而父母最大的心愿是望子成龙望女成凤。
在学校批评我们最多的是谁：老师。老师都希望自己的学生优秀，桃李满天下，而引以为豪。
在企业谁最批评我们最多：老里 板。 老板批评我们都是为了我们规避错误，减少失误，帮助
我们成长，帮助我们增加收入。子曰：朽木不可雕，粪土之墙不可圬。当你被老板认定为
朽木时，老板就会弃之。老板苦口婆心是老板认为你还是可塑之才。
作为员工，你没有什么了不起的，你没有什么不可替代性。当初毛泽东死的时候，中
国很多的民众都认为天要塌了，但是现在的中国依然屹立不倒，创造了飞速发展的奇
迹。
家对员工是否是如马克思所说的： 资本家的使命就是最大限度的获取工人阶级的
剩余价值。西方社会出现这样的情况：民众示威游行，反对国内的的一些劳动密集型
产业转移到发展中国家。意思很明确：麻烦你压榨我吧，不要去压榨发展中国家的人
民。
中国家“过劳死”现象越来越多。 1999年 5月 4日，“中国火腿肠大王”春都集团董
事长高凤来，在实现了春都 A股上市交易并从股市募集了 4个亿的现金后，心脏突然停止了
跳动；2001年 7月 31日，率先掀起国内啤酒并购狂潮的啤酒业铁腕人物、“拼命三郎”青
岛啤酒集团老总彭作义猝逝；2004年 11月 7日，38岁的均瑶集团董事长王均瑶，因患肠癌
医治无效在上海逝世；2004年 4月 8日晚，54岁的爱立信(中国)有限公司总裁杨迈由于连
日超负荷的工作猝死；2005年 9月 18日，网易代理首席执行官 38岁的孙德棣辞世„„
上述家离去的背后， 仿佛都有“过劳死”的身影。浙江 001电子集团董事长项青松
曾在接受媒体采访时表示，王均瑶的死正是因为太劳累了。这也是他们这一代企业家的命运，
大家都是白手起家，每天工作 18个小时左右。
家