文档介绍：解除劳动合同合同书
要如何制定呢?别着急，如下为您带来模板，欢迎浏览!
一
甲方：
乙方：
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方批准解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订解除劳动合同合同书
要如何制定呢?别着急，如下为您带来模板，欢迎浏览!
一
甲方：
乙方：
甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同，现甲乙双方批准解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本合同如下：
1、 自xxxx年xx月xx日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终结;
2、 乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计x元，以上费用均需扣除所得税，甲方批准在乙方办理竣工作移送手续后三日内一次性支付给乙方。
3、 甲方批准向乙方支付经济补偿金合计人民币x元。(税前)甲方批准在乙方办理竣工作移送手续后三日内一次性支付给乙方。
4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。
5、 甲方根据有关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理有关退工手续;
6、 乙方应当于本合同签订后3日内妥善办理所有工作移送手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。
7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(涉及本合同内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金x元。
8、 甲乙双方之间无任何竞业限制合同，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。
9、 本合同是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。
此合同书一式三份，各份具有相似的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签订之日起成立并生效。
甲方(盖章)： 乙方(签字或盖章)：
法定代表人或授权委托人
(签字或签章)：
年 月 日 年 月 日
二
甲方:________
乙方:________性别:________
由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人因素于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达到如下合同:
1、双方批准于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同步截止。
2、乙方保证在本合同书签订之日起一周之内，根据甲方的有关规定和规定办理完毕所有的交接手续，涉及但不限于:项目的移送，资产的回收，工作的报告，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供顾客信息等，和此同步，双方办理完毕所有的离职手续。
3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下商定:
(1)继续遵守和甲方签订的保密合同，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;
(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。
(3)不得以任何措施做出有损于甲方和顾客的合伙关系的行为。
4、为弥补乙方因上述商定而有也许浮现的损失，甲方批准支付给乙方补偿金____