文档介绍：非全日制劳动合同四篇
甲方(单位)：
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人(或负责人)_________
联系电话___________月____日
鉴证员：_________ 鉴证机构：(盖章)_________
鉴证编号：_________ 鉴证日期：_________年____月____日
南京市非全日制劳动合同书 甲方 单位 ：
劳动保障证号_________
全称_________
组织机构代码证号_________
法定代表人 或负责人 _________
联系电话_________
登记注册地_________
单位地址_________
乙方 职工 ：
姓名_________
性别_________
身份证号_________
文化限度_________
联系措施及电话_________
劳动保障卡号_________
就业登记证号_________
户籍所在地_________
实际居住地_________
根据《江苏省劳动合同条例》、劳动和社会保障部《有关非全日制用工若干问题的意见》的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、公正公平、诚实信用的原则，签订本合同，建立劳动关系，并承诺共同遵守。
一、本合同期限采用下列第_________种措施：
1、签订有固定期限_________年 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止 。
2、自_________年_________月_________日起始，以完毕_________工作任务为合同终结期限。
3、以_________为期限。
二、工作内容：
甲方安排乙方从事_________工作，根据工作规定对乙方进行必须的职业技能培训。
乙方应当努力提高职业技能，按岗位规定完毕工作任务。
三、工作时间为下列第_________种措施：
1、每周工作_________日，分别为周_________；每日工作_________小时。
2、以完毕_________工作为工作时间，折算平均每日工作_________小时，合计每周不超过_________小时。
3、其他：_________
四、劳动报酬：
1、甲方按下列措施_________，以货币形式支付乙方工资：
1 按小时计酬，原则为每小时_________元；
2 按完毕工作计酬，原则为每_________ 月/周/日/项 _________元。
2、甲方按_________ 日/周/月 支付乙方工资，工资发放时间为_________，工资发放形式为_________ 直接发放/委托银行代发 。
五、社会保险：
1、乙方采用下列第_________种措施参与社会保险、交纳社会保险费。
1 以自由职业者参与社会保险；
2 委托第三方代办社会保险；
2、上述劳动报酬中_________涉及社会保险费。不涉及社会保险费的，甲方支付乙方社会保险费每_________ 小时/日/周/月/项 元。
六、劳动安全保护：
1、甲方应提供必须的劳动保护条件和劳动防护用品，乙方应遵守安全操作规程。
2、_________
七、劳动合同的变更、解除和终结：
1、经双方当事人协商一致，本合同可以变更；一方当事人应以书面形式将变更规定送交另一方，另一方_________日内未作出书面答复的，视为不同样意变更本合同。
2、除法定条件外，双方当事人商定解除劳动合同的条件如下：
_________
3、除劳动合同期满终结外，双方商定终结劳动合同的条件如下：
_________
4、本合同终结，一方盼望续订劳动合同的，应在本合同期限届满前_________日和对方协商续订劳动合同。
5、解除或终结劳动合同的，甲方或乙方应当提前_________个工作日，向对方提出解除或终结劳动合同规定。
八、其他商定：
1、和乙方协商后，甲方安排乙方延长工作时间或法定节假日加班的，加班加点工资按_________原则×_________%计算。
2、_________
九、因履行本合同发生的劳动争议，可以向_________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、本合同生效时间为下列_________