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机关作风整顿整改措施
机关作风整顿活动整改措施
自机关作风集中整顿以来,通过学习文件和领导讲话精神,结合工作实际对照自查,对个人进行了认真剖析,深刻感受到自己在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足,现按照机关作风整顿要求提出自要认真开展交心谈心活动,进行批评与自我批评。
(四)抓好整改提高。针对查找出来的主要问题,领导班子和领导干部要逐个研究,制定相应的整改措施,落实整改责任,限期进行整改。对群众意见较大、问题突出的要进行专项整改。整改方案要向群众公布,整改效果要让群众满意。
(五)抓好群众评议。作风整顿建设活动,不仅要组织评价、党内认可,更要群众评价、社会认同。活动结束时,局机关和各直属事业单位要对开展活动的过程与成效进行群众满意度测评。对组织不得力、措施不到位、整顿建设活动走过场、群众满意度低的,要通报批评并责成“补课”。作风整顿建设活动结束后,各直属事业单位要向市局写出总结报告。
(六)把握好活动的政策界限。按省委、市委的要求,活动“既要依靠群众,又不要大轰大鸣;既要解决问题,又不要人人过关。”这不是整人,不是把哪个领导整下课,而是转变作风、提高效率、改善环境、促进发展。要严格执行党的政策,注意区分以权谋私同改革过程中因缺乏经验而导致工作失误的界限,保护干部群众的创造性,不要把改革过程中难以完全避免的某些失误与以权谋私混为一谈。同时,也决不能听任打着改革旗号、借改革之名而行谋私之实的不正之风。
三是动真碰硬,严格纪律。为确保整顿机关作风营造良好经济发展软环境活动顺利推进,各单位必须严格执行市委市政府提出的“十条禁令”。对违反“十条禁令”的,是领导干部的,第一次告诫,第二次通报,第三次免职;是机关工作人员的,第一次扣奖金,第二次待岗,第三次辞退。违规所得财物一律没收,并从部门资金中扣减相应资金。每查处一例按规定扣减单位年终目标考核分。对出现顶风违纪的部门和单位,不能评先选优。
四是结合实际,务求实效。一要同开展“惠民行动”相结合。要把作风整顿真正体现到“惠民行动”中,落实到为群众办好事、办实事上。市局将把“惠民行动”的成效作为作风是否真转真变的重要标志,大力营造一心为民、实干为民的良好风气。二要同整治软环境相结合。我们在领导干部作风整顿结束后,将继续开展为期3个月的软环境集中整治活动,继续巩固作风整顿成果,真正把__建成“服务最优、效率最快、审批最简、信用最高、成本最低”的发展热土,推动__又好又快发展。三要同机制建设相结合。按照市委的要求,当前要着重建立以下六项制度:
①以规范审批事项和权限为重点,建立健全行政审批制度;
②以减少行政成本为重点,建立健全解决文山会海的规章制度;
③以及时有效化解矛盾纠纷为重点,建立健全信访责任制度;
④以建立领导干部科学评价体系为重点,建立健全干部选拔任用制度;⑤以落实领导干部责任制和责任追究制为重点,建立健全领导干部作风督查制度;⑥以建立群众评议和组织考核相结合的考评办法为重点,建立健全领导干部作风监督机制。同时,要进
一步健全和完善各级领导干部的学习制度、调查研究制度、联系群众制度、民主决策制度、公开办事制度等,严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、诫勉谈话、经济责任审计等党内监督制度,使领导干部作风建设进一步制度化、规范化、常态化。
顿整改措施。
按照机关干部加强作风建设弘扬新风正气,抵制歪风邪气,切实解决工作作风漂浮,纪律涣散,责任心不强,办事效率低下,工作不实、作风不正等问题,实现机关领导作风、干部作风、工作作风的进一步好转,推进科学发展观、我认真学习了领导的讲话和胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话,学习了领导干部道德风险防范指引和基本
制度的有关文件,结合自身实际,通过自查自纠和党员民主生活会,我认真查找了自己在工作、学习、生活中存在的问题:
一、学习方面
一是学习不够全面和主动,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想钻研不够,学习存在有敷衍的心态,存在有“实用主义”的思想,经常是遇到问题,为了解决此类问题而学习,缺乏系统全面的学习,缺乏对科学体系和精神实质的把握。其次是在学习的方式上,理论联系实际、指导实践不够,不能真正做到在干中学,在学中干,达到不断提高的目的。
二、服务意识方面
在贴近员工、关心员工方面不到位 不能时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,主动服务基层,服务机关员工以及关心员工方面,自己也存在不足的方面。
三、工作方面
一是工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了;
二是工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析^p ,思