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医院中层干部竞聘演讲稿.docx

上传人:非学无以广才 2022/6/18 文件大小:14 KB

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文档介绍

文档介绍:医院中层干部竞聘演讲稿

  尊敬的各位院领导、同事们:
  人们好!我竞聘的岗位是本人从事近年的专职岗位临床妇产科学。参与这次医院副职竞聘我感到很荣幸。为了适应医疗改革的需要,实现个人的人生价值,顺应现代医学管理规定。特站在这里向大,病人可以没有你这一间医院,但我们医院却不能没有病人,增强了人们的危机感和竞争意识,转变观念,变“病人求我服务”为“我积极为病人服务”。使人们树立起服务至上、病人第一的思想,坚持以病人为中心,真正做到“诊治一种病人、奉献一份爱心、结交一种好友”。环绕“一切为了病人、一切以便病人、一切服务于病人”的宗旨,想病人之所想,不断推出便民利民为民的措施,千方百计把以便让给病人,把实惠送给病人。
  2、提高法律意识,规范职业行为
  随着人民群众维权意识的不断增强,医疗投诉也日益增多。《有关医疗事故解决条例》的颁布,使医务人员面临严峻的医疗形势的考验。因此,必需教育医务人员增强法律意识,严守职业道德。做到一切医疗行为必需严格遵守操作规程,避免医疗差错事故、减少医疗纠纷发生。
  3、严格贯彻规章制度和约束机制,强化内部管理,实行医德监督
  以身作则,言传身教,起表率作用。严格贯彻医院的规章制度,做到职责明确,责任到位。采用有效措施,保证医德监督到位。把医德医风纳入科室综合目的管理,作为考核评比、评聘职称、奖金分派的硬指标。设立投诉电话、医德医风意见箱,使医疗行为置于病人和社会舆论监督之中。建立有效鼓励机制,质优则酬优,质优则评优,从正面鼓励了医务人员的自觉性。?
  第二方面:加强核心学科建设创立技术一流科室
  1、坚持科技创新提高学科整体技术水平。
  呼吸内科通过近年的建设,专科诊治水平得到不断提高,诊断手段、设备不断增多,技术人员梯队组合亦较为合理。在肺心病的诊断、临床综合诊断和预后因素观测等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺动脉高压血流动力学和临床联系,慢性缺氧性肺动脉高压血管内皮损伤及ACEI对其防治研究,呼吸衰竭氧动力监测及诊断,心脏受体特性、信号传导和功能研究方面达到了地市优秀水平。在此基本上,我们还要积极学****大胆摸索,不断开展医疗新技术、新业务。
  后来呼吸内科发展方向:
  临床工作方面:加强呼吸重症监护病房的建设,核心针对呼吸衰竭诊断,特别是提高肺心病合并多脏器功能损害的急救水平。
  科研工作方面:核心环绕呼吸衰竭、肺心病防治进行系列研究。
  (1)内皮素受体拮抗剂防治缺氧性肺动脉高压的研究:针对内皮素在缺氧性肺动脉高压发病中的重要作用,开展内皮素受体拮抗剂的研究,为临床诊断肺心病谋求出新的药物,课题预期能达到国内优秀水平。
  (2)一氧化氮防治缺氧性肺动脉高压作用机理研究:一氧化氮作为内皮舒张因子,直接舒张肺血管和克制血管平滑肌的增殖作用,在缺氧性肺动脉高压发病中有重要作用,通过吸入一氧化氮和静脉或口服提供一氧化氮前体药诊断肺动脉高压的
  研究,为临床诊断肺动脉高压提供新的手段,预期研究达到国内领先水平。
  (3)肺循环构造重建的研究:肺血管重构在缺氧性肺动脉高压发病中起重要作用,通过对肺血管平滑肌细胞增殖和凋亡的研究探寻肺血管重构的机理,为肺心病的防治谋求新手段。
  (4)急性肺损伤的机理和防治措施研究:开展急性肺损伤的研究