文档介绍：(先进事迹)先进集体事迹材料范文银行
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先进集体事迹资料范文银行
近几年来， xx 银行南京分行国际业务部一直坚持 “文化领航(先进事迹)先进集体事迹材料范文银行
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近几年来， xx 银行南京分行国际业务部一直坚持 “文化领航、制度保航 ”的
目标，坚持以人为本抓教育，环绕经营中心抓管理，努力弘扬绩效文化、团队
文化、创新文化、学****文化、奉献文化，全面充分 xx 银行南京分行国际业务品
牌内涵，打造品牌效应，在两个文明建设中获得了令人瞩目的成就。截止 20xx
年末，在各级领导的关怀和指导下，连续 4 年保持业务增加和利润增加都在
45%以上， 20xx 年实现收付汇总量 20 多亿美元，实现中间业务收入和贸易融资
利息收入双超 3000 多万元的成绩，与此同时还带动了公司业务和零售业务的发
展。南京分行国际业务部先后获取 “____省(、市、区、县 )青年文明号 ”、xx 银行
“青年文明号 ”、____(省、市、区、县 )外汇管理局国际进出申报 “优异集体 ”等荣
誉称呼 ;同时，还浮现出 “全国优异共青团员 ”、“国际信誉证专家 ”、“青年岗位好手”、“审单好手 ”等一大量先进个人。
一、将部门的经营愿景与个人的职业生涯设计有机联合，让 “争创一流，部门与职工、部门与客户共成长 ”成为全体职工行动的共同愿景，成立起学****型组织的目标系统
最近几年来，跟着银行业竞争的不停加剧，经营模式和盈利模式的不停调整，国际业务已经成为愈来愈多银行要点发展的业务，市场压力愈来愈深重，为此， xx 银行南京分行国际业务部不单拟订了短期的经营目标，还拟订了长久的
目标系统：以 “学****为龙头，以 “创新 ”为动力，充足发掘和发挥职工的主观能动
性，提高职工的综合业务水平，提高对外的服务质量，进而达到 “争创一流国际业务品牌，在服务和促使地方经济发展的过程中实现自我超越，与客户共成
长，让职工与部门在共同成长的过程中共享部门的经营成就 ”的共同愿景。据此，拟订了有关的实行方法，比如：在各岗位间推行轮岗制，不一样的岗位供给有关的培训时机，鼓舞职工的再学****激励职工参加有关资格证书的学****等
等，保持了 “国际信誉证专家 ”和“国际保理专家 ”资格经过人数一直排在同业和本系统中的前列 ;在业务操作中，倡议职工打破旧的思想惯性，经过学****达到创新的目的，已经有多个系统创新被 xx 银行或其余兄弟分行汲取采用。
二、坚持以 “以人为本 ”为切入点，着重对人材的培育与使用，打造亲情化的部门气氛、团结拼搏的团队精神和学****型的团队组织，这是推进南京分行国际业务的发展的基础，也是打造学****型组织的学****系统重要环节
多年来，南京分行国际业务部十分重视学****型团队组织的建设，在政策和
资源上有所倾斜，踊跃鼓舞