文档介绍：通信行业劳动合同
甲方(单位全称)
法定代表人(或委托授权人)
登记注册地
乙方(劳动者姓名)
身份证号码
户籍所在地
根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循通信行业劳动合同
甲方(单位全称)
法定代表人(或委托授权人)
登记注册地
乙方(劳动者姓名)
身份证号码
户籍所在地
根据《中国劳动法》、《中国劳动合同法》及其他有关法律、法规，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同。
一、劳动合同期限
1、无固定期限：自 年 月日起至终结劳动合同条件浮现时止。其中：试用期为个月，从年月 日起至年月日止。
2、固定限期：本合同为年个月。自年月日起至年月日止。其中：试用期为个月，自年月日起至年月日止。
二、工作内容、工作地点
1、乙方批准在工作。
2、乙方批准甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。
3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责，准时完毕规定的工作任务，达到规定的质量原则。
三、工作时间和休息休假
1、双方批准按国家劳动和社会保障部批准实行的《中国铁路工程总公司工作时间、班制、假期和延长工作时间解决实行措施》规定，按乙方的工作岗位拟定工作时间。
2、乙方依法享有法定节假日及婚、丧、产假、筹划生育假、年休假等有薪假。
四、劳动报酬
1、乙方在甲方工作期间，甲方按月以货币形式(直接发放/委托银行代发)乙方工资。
2、乙方在试用期的工资不得低于本单位相似岗位最低档工资或劳动合同商定工资的百分之八十。
3、乙方在本合同商定的工作时间内提供了正常劳动，甲方支付乙方的工资不得低于本地最低工资原则。
4、经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬根据甲方依法制定的规章制度中的内部薪酬分派措施拟定。
5、乙方批准甲方根据公司效益调节薪酬。
6、甲乙双方对工资的其他商定：
五、社会保险
双方依法参与社会保险，准时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方为乙方提供劳动所必须的工具和场合，和其他劳动条件，保证工作场合符合国家规定的安全生产条件。
2、乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权回绝实行。
3、甲方根据国家有关女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
4、甲方对也许产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务;从事有职业危害作业的乙方在离职前应书面申请进行职业健康检查