文档介绍：录取通知书
先生/小姐：
祝贺您已被我企业录取。现荣幸通知您，您已顺利经过考试 /面试，将任我企业
项目 职务，月薪 元(试用期内薪资为月薪的 80%，薪资随岗位的改动
作相应调整)。
请您凭本通知
录取通知书
先生/小姐：
祝贺您已被我企业录取。现荣幸通知您，您已顺利经过考试 /面试，将任我企业
项目 职务，月薪 元(试用期内薪资为月薪的 80%，薪资随岗位的改动
作相应调整)。
请您凭本通知于
年 月 日到苏州营财物业管理工程服务有限企业人事行政
部报到，逾期视为自动放弃。自报到之日起试用期为
个月（
年 月
日至
年 月 日）。
报到时请您携带下列材料：
身份证及复印件
体检表
一寸半身照片三张
学历证、职称证（或技术等级证）及其他能代表各人专业水平、荣誉证书原件及复印件；欢迎您成为我企业一员！
苏州营财物业管理工程服务有限企业
人事行政部
二O一一年元月六日
试用人员转正评审表
编号：
姓名 年纪 性别
民族 婚否 学历/职称
到职时间 试用岗位
查核项目
查核内容
□专业技术水平（5分）
□独立工作能力（5分）
□开拓创新能力（5分）
□预示问题能力（5分）
（30分）
□剖析、解决问题能力（5分）
□接受新事物能力（5分）
□工作达成能力（5分）
□岗位负荷量（5分）
（20分）
□工作责任心（5分）
□达成工作质量（5分）
□团队意识（5分）
□内外协调能力（5分）
领导方面
□汇报工作积极性（5分）
□积极听取领导建议方面
（25分）
□服务意识（5分）
□恪守工作时间情况（3分）
□打卡、签到情况（3分）
履行状况
□出勤情况（2分）
□岗前清理及准备（2分）
（10分）
□保密制度（3分）
□工作制度（3分）
制度情况
□其他制度（2分）
□行为规范（2分）
（10分）
□健康（5分）
□优异（3分）
（5分）
□一般（2分）
□不佳（0分）
综合评分： 分
评分标准：90-100优异80-89 优异70-79 胜任<70 不胜任
项目经理建议：
□同意自 年 月 日如期转正。
□建议试用期缓期至 年 月 日。
□建议辞或退换岗。
转正后建议签署劳动合同期限： 年
项目经理署名：
年 月 日
总经理批改： 人事行政部：
年 月 日 年 月 日
备注：此表格一式二份；一份保存项目部、一份保存企业人事行政部
试用人员转正评审表（背面）
注：此面由职工填写
职工试用期工作总结