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城市(chéngshì)公共汽车客运企业安全生产标准化达标考评表
企业名称： 申报(shēnbào)等级议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
查文件，未制定安全生产委员会会议制度，扣3分。制度不完善、内容不全面，扣2分。
无安全会议记录、会议纪要、签到本等台账，每项扣1分。
查会议记录和签到表，安全工作例会未按月召开或少开，每次扣1分。
5
2．
管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
查任命书、聘用合同等文件，已配备专职安全生产和应急管理人员；
查员工花名册、任命书、聘用合同等文件，配备的专职安全生产和应急管理人员满足对城市客运企业的要求，并签订1年以上全日制用工合同；
抽查专职人员，合同期内未在其他企业兼职。
10★★★
三、安全责任体系
45分
1．健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全责任明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任书，并落实到位；
查文件，企业领导层已制定“一岗双责〞分工文件；
查文件，已以文件的形式明确各部门和车(路)队岗位责任、权利和相互关系；
已按法规层层签订安全生产责任书，有关职责、任务和考核指标已分解落实。
查文件，已制定安全生产责任制，并印发实施；
10★★★
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考核内容
考 评 要 点
考评方法与评分标准
分数
自评分
考评评价
与得分
扣分
说明
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，按照安全生产法律法规赋予的职责，对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任，并履行安全生产的责任和义务；
1．查文件，未以文件形式明确规定主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人，扣5分。安全生产第一责任人主要职责和责任不明确，扣3分。
2．询问主要负责人或实际控制人，不熟悉其主要安全生产职责和权利，扣2分。
5
★★
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任；
查文件，未以文件的形式明确分管安全生产责任人是安全生产的重要负责人，扣5分。主要职责、权利和相互关系不明确，扣2分。
抽查询问分管安全生产的负责人，不熟悉其主要职责、权利和相互关系，扣5分。
5
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考核内容
考 评 要 点
考评方法与评分标准
分数
自评分
考评评价
与得分
扣分
说明
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责〞，对业务范围内的安全生产工作负责；
查文件，未以文件形式明确其他负责人和全体员工实行“一岗双责〞，扣5分。
查台账和档案文件，“一岗双责〞安全责任不落实，扣2分。
3．抽查1-3名职工，不熟悉并不理解“一岗双责〞内容，扣2分。
5
⑤安全生产管理机构、各职责部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位、车(路)队的安全职责文件，扣10分。
查安全生产制度和操作规程，不能表现相关安全生产职责，扣5分。
3．抽查1-3名职工，相关人员不熟悉主要职责，扣3分。
10
2．
责任制考评
①根据安全生产责任进展定期考核和奖惩，公告考核和奖惩情况。
1．查文件，未制定安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位、车(路)队的安全职责文件，扣10分。
2．查安全生产制度和操作规程，不能表现相关安全生产职责，扣5分。
10
★★
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考核内容
考 评 要 点
考评方法与评分标准
分数
自评分
考评评价
与得分
扣分
说明
3．抽查1-3名职工，相关人员不熟悉主要职责，扣3分。
四、法规和安全管理制度
70分
1.
资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效，经营范围符合要求
，已依法办理《企业法人营业执照》；
《企业法人营业执照》处于有效期内，并按时年检；
《企业法人营业执照》所列的范围。
5★★★
2.
法规
①与时识别、获取适用的安全生产法律法规、标准规范；
查文件，未制定与时收集、获取、识别适用的安全生产法律法规、标准规范的制度，扣3分。
查登记台账、档案记录，对适用的安全生产法律、法规、标准、规范未与时获取，每项扣1分。
5
②将法规标准和相关要求与时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中；
查文件，未制定与时收集