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餐费补贴管理办法（试行）
1. 目的：
为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投: .
餐费补贴管理办法（试行）
1. 目的：
为体现公司福利政策，方便员工生活，鼓励员工更加积极投身于本职工作，统一公司管理，暂制订本管理办法。
2. 范围：
本办法适用于公司全体员工。
3. 条件、标准及发放方式：
，该项费用每月27日将按照考勤情况，由办公室进行申请及分配，食堂统一提供午餐，其它形式的就餐，公司不予以补贴。
，建立食堂的，公司提供午餐补贴每人15元/天，该费用均由个人垫付，每月28日项目经理提交《就餐汇总表》，公司办公室按照考勤情况核对餐费，待核对准确无误后，商务经理按照财务制度办理报销手续，统一领取当月用餐补贴。
，需提前提交加班申请，加班申请经董事长审批同意后，按照每人25元进行补贴，费用均由个人垫付，并索要正规财务发票，部门经理统一汇总，待票据等核对准确无误后，持发票及
《汇总活单》进行报销，超出补贴费用部分公司将不予以支付。
，应提前联系办公室，由办公室进行调整延长吃饭时间或给予就餐补贴；如因工作原因需在项目部就餐的，执行项目补贴标准。
4. 餐费补贴的其他规定：
，因请假、旷工、出差等不在公司的员工，减扣相应时间内的补贴金额。
，认真按照员工实际出勤情况填报，避免多报或漏报现象出现。公司办公室负责二次核对考勤，如出现考勤重复，将以办公室考勤为准，报销申请单由办公室审核签字，确认无误后方可报销。
，虚报出勤者公司将予以严肃处理。
就餐汇总表
序
号
姓名
天数
签名
备注