文档介绍：选任培训细则成都
主要内容
普查指导员、普查员的借调、招聘
普查指导员、普查员的培训
普查指导员、普查员的工作职责
一、普查指导员、普查员的借调、招聘
1、工作要求
2、借调、招聘条件
3、配备原则
4、选任培训细则成都
主要内容
普查指导员、普查员的借调、招聘
普查指导员、普查员的培训
普查指导员、普查员的工作职责
一、普查指导员、普查员的借调、招聘
1、工作要求
2、借调、招聘条件
3、配备原则
4、劳动报酬
5、完成时间
1、工作要求
（1）这项工作由谁负责：县级人民政府；
（2）人员从哪里来：借调、招聘、志愿者；
（3）对各单位的要求：积极主动抽调普查员；
（4）对普查员的管理：普查结束前，不得随意更换；
（5）指导员应先于普查员借调、招聘。
2、借调、招聘条件
（1）具有初中以上文化水平，能工整、清楚
地填写普查表。
（2）热心社会公益事业，待人和气，作风正
派，为群众所信任。
（3）认真负责，工作细致，能独立工作，吃
苦耐劳，有奉献精神。
（4）身心健康，能坚持工作。
3、配备原则
（1）每个普查小区至少配备一名普查员，每
个普查区至少配备一名普查指导员，原则四
至五个普查小区配备一名普查指导员。
（2）特殊地区，可以适当增加普查员的配备。
（3）县级人口普查办公室对普查员的配备要
留有百分之五左右的预备数。
4、劳动报酬
（1）借调的普查指导员和普查员的工资由原单位支付，其福利待遇保持不变，并保留其原有的工作岗位。
（2）招聘的普查指导员和普查员的劳动报
酬，在人口普查经费中予以安排，由聘用
单位支付。
5、完成时间
借调、招聘工作应于 2019年8月底前完成。
二、普查指导员、普查员的培训
1、培训工作的组织
2、培训工作的要求
3、普查指导员、普查员的确认
4、培训工作结束的时间
普查指导员
工作职责
登记前
登记期间
登记后
1、登记前
（1）参加培训
（2）做好辅导
（3）明确范围
（4）明确分工
（5）布置工作
（6）分发用品
（7）整理资料
（8）指导摸底
（9）长表抽样
（10）掌握底数
登记前
（1）参加培训
（6）分发用品
（2）做好辅导
（7）整理资料
（3）明确范围
（8）指导摸底
（4）明确分工
（9）长表抽样
（5）布置工作
（10）掌握底数
2、登记期间
（1）检查指导
（2）问题解答
（3）督促自查
（4）掌握进度
（5）听取意见
（6）组织填表
登记期间
（1）检查指导
（2）问题解答
（3）督促自查
（4）掌握进度
（5）听取意见
（6）组织填表
3、登记后
（1）组织复查
（2）组织汇总
（3）组织编码
（4）组织交接
登记后
（1）组织复查
（2）组织汇总
（3）组织编码
（4）组织交接
普查员的工作职责
根据工作流程和保密规定可以分为以下几项：
（1）培训
（2）摸底
（3）登记
（4）复查
（5）汇总
（6）编码
（7）交接
（8）保密
普查员工作职责
（1）培训
（5）汇总
（2）摸底
（6）编码
（3）登记
（7）交接
（4）复查
（8）保密
参加培训
入户登记
-
复查
-
非专项编码
-
快速汇总
-
普查表交接
审核工作结后
普查员工作结束
摸底
-
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