文档介绍：宗教智慧-刘一秒
老板经营员工的魂是帮员工成就
经营家庭的魂是幸福快乐
说话的魂是对人有什么帮助（领袖领导演说智慧）
老板做企业的魂是什么？就是企业为什么存在我们为啥创业？
A、是不是追求利润最大化，追求谁的利润最大化—在当下
当下师为无上师，当下法为无上法
大师就是进入你的世界看你缺啥就讲点啥，老师就是让你走进他的世界。
世间法为无上法，世间智为无上智
任何典籍都只能用来做参考。
活动二：忏悔
宗教通过忏悔锁定众生精神，使众生精神升华
企业如何做？
老板最该忏悔的
1、很少有魂，很少活在精神世界，活在精神世界的表现：身心轻飘飘
2、对员工忏悔没有引爆员工，老板是一眼火柴，员工是100瓶汽油
3、忏悔没早日获救得智慧（宗教智慧体系）
员工最该忏悔的
1、没把全身心放在公司上，有很多员工都没有用心，所以赚不了大钱，
可怜之人必有可恨之处
2、忏悔没把会的分享给同事，所以在同事中没有成为领袖
3、忏悔没有经常给公司提可操作性方案
忏悔是美德是老板地境界，小老板会找借口开脱，大老板会忏悔
活动三：祈祷
宗教通过祈祷锁定众生精神世界，使其精神生长裂变
企业如何用？
老板过去对同行的祈祷：希望同行跨掉（听说听行不行了，你就幸灾乐祸，幸灾乐祸之心不除，不会成大业）；现在老板对同行的祈祷：希望同行健康发展（同行倒你也快了）
老板过去对员工的祈祷
1、多干活少拿钱
2、忠心耿耿永不叛变
3、不用操心无师自通（来了就能独挡一面）
现在老板祈祷员工
1、早日实现梦想
2、快速成长
3、员工一分付出一分回报
过去员工的祈祷
1、祈祷老板发现我重用我忽视别人
2、祈祷顾客主动买单
3、祈祷天上掉饭馅饼
活动四：禁忌
宗教通过数不清的禁忌使人偏离轨道
企业如何做
老板三大禁忌
1、感觉没了：一开始能创业成功，什么条件都不具备但成功了，但现在？？？？当
初我们无中生有的时候就是有感觉学习的境界，就是把感觉找回来，或把感觉裂
变使心里长出更多的东西，而不是往里装东西。老板和老板比看谁一直有感觉
2、丧夫权威（软实力）：老板死于迁就，老板要通过三代树立权威
3、情绪化：老板连情绪都掌控不了，怎么掌控二千人命运，谁会把命运交给你
员工有三大禁忌
1、不听有结果人的话（用自己没有结果的脑）
2、没做自己兴奋的事，不敢追求自己激情所在
3、不会自我操练，方法不对，不愿付出
活动五：礼仪
宗教通过数不清的礼仪精神向上生长
企业
1、一进办公室就灿烂
2、沟通必须眼睛看着眼睛
3、一上班就有个动作，如击掌
4、下班有一个动作（如跳舞或音乐或有专人通知）
没有状态就是混日子
开会是公司最重要的工作
开会就是让明天比今天更有状态
第四版块：魂归何处
三大核心点
魂归一
宗教为什么能长久，企业如何做？有七大因素导致宗教生生不息
宗教
1、产权：宗教有形无形的资产全都属于僧侣人民人类，只有使用权，没有拥有权
2、宗教解决了人的经济问题，如生死极乐，天堂成佛，得道等等
3、宗教长久是因为实现了传承，宗教以师徒来实现传承，如果以血缘传承下一代可
能不行，他们传的核心是“魂”谁来都传承魂——普渡众生
4、宗教传承必须获得供养这样他们会专心修行，再去普渡众生，使道场得以存在和
维修。
立地成佛的法门（获得智慧），宗教说你拜我，你养我，我就帮你得到你要的，取解说你们听我的话，我就让你活在我的爱中，你拜我，供养我，我就帮你得到你要的（福禄债寿）真拜就有效，假拜就伤身，智慧的拜就是祝我佛多渡众生。
5、宗教长久有绝对的道场，核心在于用场降伏你心，实现多元教化，宗教的道场就
是宇宙的浓缩，简称小宇宙。
6、宗教长久有严格的清规戒律使僧侣不偏离轨道。
7、宗教长久必须与世无争，宗教不跟国家争，不跟人民争，不跟企业争，与世不争。
企业
产权：企业要长久，老板要知道企业属于股东，员工，社会最后都是国家的，如我们对身体只有使用权没用拥有权
解决
1、企业要长久，要解决顾客根本问题，核心问题，长久问题，如巴菲特靠成为股
神，如迪斯尼乐园，沃尔玛，太阳能，如智慧，未来武装人类的将军智慧。
企业要实现传承，要传魂，魂——爱顾客让我们的产品让顾客生活幸福
传承的三圈
A、核心层实现魂的传承有一个就可以，做大业以寻找替手为第一要点
B、半核心层实现发展
C、松散层实现状大
2、企业要长久，必须要实现员工和顾客的拜和供养
跟员工说：你把全身心放这，我就帮你实现梦想，员工真心放这都会获救，假放这就会变成鬼，跟顾客说：我们真诚到永远，我们一起成长一起成功，你一直用我们的产品，我们的心与你同在，共同开悟共同获得智慧。跟国家、社会说：给我一个机会，我会无限回报社会。
3、企业要长久，也必须要有象征性的办公