信管专业实习报告范本.docx

文档介绍：信管专业实****报告范本
熟悉实****安排：
　　11月1日上午去金舟软件公司参观了解公司运作概况，下午自行总结此行经受感受。
　　次日上午去镇江蓝波船舶造船厂参观造船流程，下午自行总结此行经受感受。
　　第三天上午去鼎盛铝业有限公司参观铝

信管专业实****报告范本
熟悉实****安排：
　　11月1日上午去金舟软件公司参观了解公司运作概况，下午自行总结此行经受感受。
　　次日上午去镇江蓝波船舶造船厂参观造船流程，下午自行总结此行经受感受。
　　第三天上午去鼎盛铝业有限公司参观铝材生产流程，讨论企业信息化治理状况及作用。
　　实****详细内容及过程：
　　在金舟软件公司主要是两个局部。第一局部是在会议室听取李经理介绍金舟软件公司的进展历程和目前的运营状况、公司的整体状况，然后由我们向李经理提问关于金舟软件公司的问题以及一些其他不懂的方面。其次局部是参观金舟软件公司内部工作环境。
　　在镇江船厂，我们首先听了朱部长对船厂的简洁介绍，然后在他的带着下参观了整个工厂，大体的了解了工厂的几个局部，第一个是钢板的切割，其次个是造船的平台，第三个是成品的船，最终一个是一台给船打磨喷漆的大型机器。参观完工厂我们向朱部长提出了怀疑，朱部长为我们一一解答后我们乘车返校。
　　在鼎盛铝业首先我们参观了生产流水线，包括废铝回收炼化，加工成铝板，染色等;然后参观了成品，然后我们又在会议室看了鼎胜铝业介绍片，最终由一位周厂长解答了我们的提问。


　　实****总结与体会：
　　这次熟悉实****让我们也许的了解到了走到社会后所要面对的一些状况。
　　在金舟软件公司，我们同学提出了几个问题，让我们感受很深。第一个问题是，关于实****和工作的。实****方面，李厂长说现在许多公司并不情愿承受实****生，尽管教师安排我们去了，带我们的公司职员也不会对我们投入太大的精力。想想也是合理的，首先，现在的大学生究竟太嫩，人家情愿教有些人可能还不情愿学;其次，公司职员也有他们自己的工作，不行能在我们身上花许多时间;第三是，谁也不能保证大学生学到了技能以后还能为公司效劳，也就是说，公司无偿的教授了技能却什么好处都没得到，“为别人做了嫁衣”;最终还有一条就是，假如人家把本领都交给你了，万一你来抢人家的饭碗怎么办。所以说，公司不情愿承受实****生也是符合常理的。在此方面，李经理就告知我们，主要还要靠自己专心去学，不懂的主动问，不要等别人来教你，还有自己诚意一点，人家自然会情愿教的。我就想，等我实****的时候肯定要专心的去学，肯定不能铺张这个珍贵的时机。对于工作，李经理讲了许多阅历。刚刚进入企业的大学生，可能会不适应企业的有些地方，特殊是有些大学生总是想去转变什么。但这个时候我们是没有发言权的，公司也不会去听取一个新来的大学生的意见。许多大学生会因此而跳槽，到头来没有固定工作也没有积存阅历。刚刚进入公司的三年肯定要沉住气，潜心学****向教师傅们学****技能，把握方法，要刻意的去熬炼自己的写作力量，多写少说。对于自己不适应的要努力去适应它。其次个问题是谈我们这个专业目