文档介绍：履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会
时代抛弃你时，连声再见也不会对你说
工作中，你可能经常碰到这样的情况,某位同事带着文件或通知来找你，询问这项工作应该怎么处理，是不是有这方面的文件规定，你可能面临两履职尽责谋发展我为税务做贡献心得体会
时代抛弃你时，连声再见也不会对你说
工作中，你可能经常碰到这样的情况,某位同事带着文件或通知来找你，询问这项工作应该怎么处理，是不是有这方面的文件规定，你可能面临两个选择，第一，这项工作是你负责的范畴,但是你刚接触这方面的业务不久，无法做出准确的回答，于是你只能说，不好意思,我不太懂，要不你问问之前负责这方面的前辈吧，转身接着做自己的事情去了。第二种,这项业务不管是不是你负责的范畴，但是其中的政策规定你也拿不准，于是你开始疯狂检索资料，查找书籍，弄懂了来龙去脉，并在电脑上新设了一个文件夹，并起名“某某相关规定”，时间久了,你的新建的文件夹越来越多,再碰到问题,甚至不用翻阅资料，你就能很快的找到问题的根源，并顺利解决。
分享一个小故事吧，这个人在座的各位领导都认识，原来信息中心的林祥伟同志，曾经我和他住在同一间宿舍，他是一个脾气相当耿直的人,甚至可以说比较臭的，爱钻牛角尖，有一次某位同志的电脑坏掉了，至于原因，他也一时半会搞不明白，临近下班也没有解决问题,于是他就把机箱拆下来，带回了宿舍，我半夜醒来，这家伙还在拿着螺丝刀拆了装,装了拆，我问他，明天再弄吧,何必急着修呢,他说，我就不信了，这么个小玩意,,让我觉得对待工作，还就是需要这样一种不服输的精神,无论工作还是生活，人总会遇到许许多多这样那样的问题甚至困境,所谓行百里者半九十,假如每一次遇到困难都将其放过，总抱着差不多就行的心态，日积月累，自问，你还能跟得上形式的发展吗，,因为啥。你这个问题不会放过去了，那个问题还不会,也懒得搞清楚，日积月累,谁会再去找你解决问题呢,领导想把重要的任务交给你,还要掂量掂量你能不能办的成吧，所以,不要埋怨不被重视，不被关注,原因在你自己.
说到这里，我要解释一个概念，叫做“混日子”,有人会说：啥叫混日子啊，不就是喝喝茶，看报纸，拿着死工资吗。，对,也不对,在大家看来，你每天不停奔忙，通知，会议、文件、业务一大堆，工作相当忙碌。其实不然，上班和上班的区别很大，忙碌和忙碌的区别也很大。有的人上班，动力十足，目标明确，忙得有的放矢，每一天都朝自己的理想迈进一步，因而内心富足,生活充实；有的人上班，迷茫彷徨,身心懈怠，忙了半天不见成果，没有效率，终日焦虑不安，原地打转；有的人则做一天和尚撞一天钟，麻木而消极地对待工作和同事，内心只剩抱怨和牢骚，对现状不满，却没有离开的勇气和本事。显然，后两种人都是可以划入混日子的行列。
混日子的本质是缺乏目标,混混沌沌，没有理想,没有抱负，糊里糊涂地生活,工作上没有责任心，得过且过。有人会想,混日子有什么不好。反正干多干少都一样，你看职务职级并行，不就是熬年限吗,到年龄我一样拿着跟你一样的工资,，最起码，你自己干的活要对得起国家发给你的薪水吧。
比如有的同志,特别是刚进单位的年轻同志，领导一般不会