文档介绍：目录
1 综述 2
2网站结构组成 3
首页 3
最新动态 3
服务项目 3
服务中心 4
人才招聘 4
3 网站设计结果 4
形象页(Visualize Page) 4
首页及栏目页(Home Page) 4
网站新闻发布系统NPS(News Promulgate System) 5
整站搜索系统PSS(Product Search System) 6
服务项目信息发布系统PPS(Product Promulgate System) 6
4网站维护 7
1 综述
在高速发展的信息社会中,公司网站在近年中也犹如雨后春笋般地出现在网络公路上。网络为社会带来了信息共享,提供了便利的信息平台,网络正改变着公司传统的经营和管理模式,改变着公司面临的竞争环境和公司间的竞争方式。
对于一般公司的现有网站,经过分析后,我们认为有以下几点不妥:
网站内容匮乏
只是对公司的一个简单介绍是远远不够的,网站担负着宣传公司的服务项目,为用提供咨询服务,同时能够得到用户的返回信息等。我们分析认为,最好添加以下内容:
宣传方面:应该宣传公司公司所承办的重大项目;对公司的营业范围,工作环境以及员工队伍做一个整体详细的介绍;对于公司发展历史以及公司本身或者服务相关知识做一些详细的介绍;陈述公司发展史上的一些重大事件和转折点,让大家对本公司有更深刻的认识;报道公司的最新动态,对于有意义的事件进行专题报道。
服务项目方面:应该对新服务项目做一个滚动的发布,发布最新服务项目的简单介绍并加对详细内容的连接;反馈客户对服务项目的建议。
服务方面:应该为客户提供全面的咨询并设置留言版获得相应的信息。
功能太简单
现网站几乎没有什么功能,这样很不符合一个现代公司的网站形象。我们分析认为,最好添加以下功能:
发布功能:发布公司简介、公司文化、组织机构、公司大事记;发布公司新闻、专题报道;更重要的是要发布服务项目,以及推荐新服务项目。
搜索功能:随着公司信息量的增多,要浏览到适合信息成为用户一件苦恼的事情,如果有了强大的搜索功能就不一样了,用户只要输入相关信息的关键字马上会找到所需信息。
在线招聘功能:介绍公司所需的人才以及对选择人才的一些详细要求;针对某个空缺职位进行人才引进的要求。
3、静态页面
静态页面的访问速度固然快速,但是静态页面的不可改变性和不可交互性无法克服。公司是发展的公司,网站也应该是动态的网站,随着公司的发展网站的新闻、服务项目展示、服务咨询、在线招聘也应该随时更新。为此我们认为必须把网站做成内容可随时改变得网站以适应公司的发展。
4、不符合国际网站的惯例
一般国外网站具备完整与开放、简单、实用、重点突出、用户至上、细微服务等特点,以此符合国外用户的浏览习惯。
2网站结构组成
首页
项目图片展示最新重大项目的照片以及过去项目的流动照片。
公司简介对公司的营业范围,婚庆的项目专业特长取得的成绩简略陈述。
公司文化对于公司发展历史以及公司本身或者服务项目相关知识做一些详细的介绍。
大记事陈述公司发展史上的一些重大事件和转折点,让大家对本公司有更深刻的认识。总结失败的原因和成功的奥妙利于公司的发展。
最新动态