文档介绍：培训机构创业计划书
一、 创业目的
“人才"将是当今世界竞争中最核心的力量，是关系到国家发展的关键因素, 而人才资源也是每个国家最宝贵的财富。在越来越激烈的竞争中，“人才"也随 之被越来越重视。
而作为父母而言，想让孩子在社会上立足及内预想内部条件
1、 机构的师资力量可以选择名校或周边大学毕业的尖子生及有教学经验
的教师，要求有责任心进取心，制定计划，善于总结，愿意和公司一 同吃苦，共同成长的优秀人士。
2、 机构内设有教室：关间
教室办公室：3间
家长休息室：间
卫生间：关间
前台：L间（兼教学咨询室）
3、 课程设置：数学，物理，化学英语
4、 时段设置：
♦ 一年设四期，寒假暑假各一期，周末一期，晚托班各一期，每期设定20课时。 十、营销特色和亮点
1、 制造文化卖点
2、 树立企业形象
十一、定价策略
收费标准细节待和您这边商讨后再做具体补充。
十二、教师招聘对象和薪酬管理
1、招聘对象：大学毕业生精英，有教学经验的教师，有名气的老师。
招聘以名校或周边大学精英为主，刚出校门的大学生自身有着极高的课程修 养，且年龄相差不大较有亲和力，接受新思想新概念的青年教师与学员之间没有 沟通障碍。要求立志于教育和进步的人，并且愿意与我司共同发展及兢兢业业， 甘愿为事业奋斗的年轻人。大学生的活力及青春，可以在孩子面前起到较好的表 率作用
2、 薪酬管理
♦给予的薪酬水平应和市场工资水平齐平，并随着市场的变化而加以及时调整
♦薪酬要和绩效挂钩
♦根据职位不同，适当拉开薪酬层次。
♦给予正规的报酬体系，如五险一金，带薪假期等福利。
3、 学员管理
♦教室开放时间为课前30分钟，上课前叮嘱学员们做好上课前期准备。
♦上课前学员自行至前台老师处签到或打卡签到。
♦上课期间，所有学员必须保持教室安静，不得大声喧哗，打闹。通讯设备将 全部调至静音状态。
♦学员须自觉保持教室内环境卫生，爱护校内公物，不得在墙壁或书桌上乱涂 乱画。
♦学员应自觉服从教课老师管理，尊重带教老师的教学指导。
♦学员在教学区内须言行文明，注意仪表。
4、签到管理
♦建立打卡签到，由每位学员到校后，进行打卡签到。
♦建立家长微信群，学员到校后，由老师在群内发送签到信息，以让家长了解 孩子们的动态。
十三，财务预算
启动资金预算
场地预算：240平方预算每年5万，三年起租，计15万
办公用品、室内装修，水电预算3年，累计12万
工资薪酬，六名教师，每月薪水5000,预算三年，累计72万
广告宣传，每年3万
总计三年财务预算102万元，每年34万元
收益预算
每年开设四期，每期20课时，开设四个班级，每班30人，
每人每期收费2400元，每年收益
盈亏预算
若每年/期/班招收人数小于n人，经营亏本。
若每年/期/班招收人数等于11人，盈亏持平。
若每年/期/班招收人数大于11人，盈利收入。
申报条件
教育机构不需要办理营业执照，应该到教育部门办理许可。
1、 向教育行政部门提出申请筹办的报告。
2、 审批机关验证。
3、 申请正式设立的报告。
4、 工作人员进行核查。
5、 审批完毕，书面形式做出批准或不批准的批复，批准设立的，颁发办学许可 证。递交申请筹办的办结时限为3