文档介绍：行政助理面试问题
1、中秋节前发月饼，发到最后多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么
办?
参照答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，比如：建议退回或中午歇息的时候大家一同分享这盒月饼。
行政助理面试问题
1、中秋节前发月饼，发到最后多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么
办?
参照答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，比如：建议退回或中午歇息的时候大家一同分享这盒月饼。
2、行政工作最重要的是什么?
参照答案：行政部门是企业的核心部门，最重要的是做好上传下达(传达上面的意思，反应下面的问题)，交流协调各部门的工作，保证企业正常营运。
3、你工作做的很好，可是经理老是挑你的错，或是经理的错让你背黑锅，这种情况下你该怎么办?
参照答案：先认下来，等事情过去后，私下里或找一个合适的时机与经理进行交流。
4、你认识我们企业吗?
参照答案：如果不是很认识，能够让面试官介绍，希望成为企业的一份
子。
5、如果你应聘上了这个岗位，来企业上班的第一件事做什么?
参照答案：认识企业制度。
6、要你组织企业职工去北戴河2日的旅游，该注意哪些问题?
参照答案：第一，时间、地址、行程安排、参加人员;第二，知道所有参加人员的联系电话，告诉大家紧迫联系人的电话是多少;第三，分房表;第四，提示大家戴泳衣、身份证;第五，为大家提供春游时的天气预告，北戴河有哪些特
产;
7、快递企业工作的时间是上午10:00到下午18:00，下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今天必须要送到收(如果送到需收加急费)，碰到这种你怎么办理?
参照答案：先和快递企业交流过来取件，费用到后商议;然后和那个经理交流，保证这份文件能够送到，快递加急费我来支付。
8、会议纪要的准备工作
参照答案：准备录音笔;会议的出席人、议论的问题、会议大体有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果。
行政类面试问题
一、测试人力资源与行政管理类人员“办理矛盾矛盾的能力”问题：
1、讲一个你和其他部门因部门间工作协调而发生矛盾的经历。问题是怎样解决的?你在解决这个问题中起了什么作用?
2、假定你是7人工作团队中的一员，7人中，有3人处得不好。如果这
种场面正在危及部门的工作效率，你能想出什么样的方法来解决这个问题呢?为什么?
3、你在解决矛盾方面的哪些经验?这些经验和技巧对你管理水平的提高有什么作用?
4、请讲一个这样的经历：你和你的老板在解决某问题上有不同的见解