文档介绍：党支部委员会工作报告总结第二次党代会以来段党委工作取得的成绩和经验,审议通过党委工作报告,明确今后一个时期的工作任务和目标,选举产生中国共产党 xx 新一届委员会和纪律检查委员会,动员和团结广大党员干部职工,认清形势,坚定信心,自强不息,开拓创新,继续加快打造后勤强段的步伐,为开创 xx 各项事业新局面而努力奋斗! 现在我受 xx 委员会委托,向大会作工作报告,请予审议。第一部分:工作回顾回顾这四年来, xx 党委在集团、分公司党委的正确领导和指引下, 立足后勤服务实际,深入学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神,扎实开展党的群众路线教育实践活动,取得了一定的实效。面对 2014 年下半年严峻的安全生产形势,引导全体党员干部职工同心同德,奋力拼搏,不遗余力扭转安全局面;党建工作有条不紊, 开展的有声有色, 最大限度地增强了党组织的凝聚力和战斗力,很好地发挥了段党委的核心领导作用,推动了后勤服务工作向纵深发展,为分公司各项事业发展做出了积极贡献。(一)严抓思想政治工作,凝聚人心。一直以来,段党委把党员干部思想政治工作作为重要工作之一,把树好党风、抓好政风、带好民风作为首要政治任务,通过多种方式提高党员干部自身素质,党员干部整体合力得到充分发挥,成效显著,进一步夯实了段党委的执政基础。一是加强思想政治学习,提升干部队伍自身能力。通过“三会一课”、组织党员观看专题教育片、班前会、每日一题等多种形式, 学习传达十八大、十八届三中、四中全会精神和集团、分公司文件精神,大大激发了广大党员干部的学习和工作热情,提升了党员干部政治敏锐性,为推动各项后勤服务工作起到了积极作用。二是宣传引领,传递正能量。段党委始终坚持团结稳定鼓劲,正面宣传为主,指导宣传把握时机,及时传播党的方针政策,传达企业改革发展的思路,尤其是借助群众路线的开展,下基层了解职工所思、所想、所盼,积极解决职工群众反映热点问题,对职工思想进行引导;充分发挥党政喉舌的作用。一是积极做好耐心细致的思想政治工作,通过段 QQ 业务群、微信群、分公司网站等平台正确引导舆论方向; 派专人负责,解决员工队伍中出现的不稳定因素,努力将矛盾化解在萌芽状态。二是坚持发挥工会的桥梁和纽带作用,面对一些难题,职工有抵触情绪的问题时,党委依靠工会的职能作用,广泛听取职工的意见,力求让员工思想上的理解化为行动上的支持,逐步化解矛盾,凝聚人心,传递正能量。三是制度规范,打造清廉环境氛围。无规矩不成方圆。 xx 党委面对底子薄、党员素质参差不齐的实际,组织编撰了《 xx 党员干部廉政守则》,下发到 8 个基层党支部,要求认真组织学录。同时教育引导党员干部严格按照中央八项规定、集团公司“ 21条”规定规范行为,强化制度执行,认真贯彻落实党风廉政建设责任制,全面落实教育、监督、防范措施,做好纪检监察工作,促进党员干部按章守纪办事,清廉之风在全段蔚然成风。(二)完善党的基层组织建设,巩固基层党组织战斗堡垒作用。一是加强干部队伍能力建设,尤其是基层党组织建设。在抓好党政班子自身建设的基础上,以勤政廉政、高效务实为目标,通过公平、公正、透明的方式,在全段党员干部中选拔出了 8 名党性觉悟高、业务能力强、管理经验丰富的党员,分别担任 8 个基层党支部书记,由“输血”转变为“造血”,基层党组织焕发了新活力。二是整章建制,彰显党员干部先锋模范作用。在持之以恒推进党员责任区、党员包保设备的同时,先后推行了党员先锋岗、星级员工评选、优秀党员评选等选先树优活动,印发了 xx 《党支部工作管理标准》、《党支部工作考核办法》、《党员联系和服务职工工作实施细则》等,进一步彰显广大党员先锋模范和引领带动作用。三是严格党员发展工作。重视和坚持年度发展党员的计划是企业党组织固本强基的根本。 2011 年至今,各党支部注重在生产一线和技术管理人员中,培养和引导上进心强、工作表现突出、综合素质好的优秀员工加入党组织,从教育培养-- 提出申请-- 积极分子的确立-- 吸收发展的跟进,我们都做了大量的工作,每一个环节都严格按照党章要求去落实,始终遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则,严格把关,保证素质,四年来一共吸收了 51 名新党员,其中具有大中专及以上文凭的新党员占发展党员总数的 75% ,壮大了党员队伍,切实提升党员队伍整体建设水平。四是强化党员组织观念教育。严格党费收缴,并全额上交缴到上级党组织。深入开展“转作风、强服务、惠民生”,“三亮三比三评”、“为民务实清廉”等主题实践活动,还开展党员献爱心、帮扶救助困难职工等系列活动,仅 2015 年2 月组织的党员干部献爱心活动,全段 100 名党员捐献资金五万元,受到广大职工群众和上级党组织的一致好评。(三)企业文化建设和班组标准化建设扎实有序开展。一是宣传舆论常抓不懈