文档介绍：2职业卫生知识培训考试试题含答案
2职业卫生知识培训考试试题含答案
2职业卫生知识培训考试试题含答案
职业卫生知识培训考试一试题含答案
卫生指个人与集体的生活卫生与生产卫生的总称。一般指为增进人体健康 , 预防疾病 ,
业卫生知识培训考试试题含答案
2职业卫生知识培训考试试题含答案
10、劳动者能够在用人单位所在地的医疗卫活力构进行职业病诊断。 ( × )
三、问答题
1、简述职业病的观点。
就是指公司、事业单位与个体经济组织 ( 以下统称用人单位 ) 的劳动者任职业活动中 , 因
接触粉尘、放射性物质与其她有毒、有害物质等要素而惹起的疾病。
2、简述职业危害要素。
职业病危害 , 就是指对从事职业活动的劳动者可能致使职业病的各样危害。职业病危害
要素包含 : 职业活动中存在的各样有害的化学、物理、生物要素以及在作业过程中产生
的其她职业有害要素。
3、《职业病防治法》就是一部维权法 , 劳动者有哪些权益 ?
劳动者享有以下职业卫生保护权益 :( 一) 获取职业卫生教育、培训 ;( 二) 获取职业健康
检查、职业病诊断、痊愈等职业病防治服务 ;( 三) 认识工作场所产生或许可能产生的职
业病危害要素、危害结果与应该采纳的职业病防备举措 ;( 四) 要求用人单位供给切合防
治职业病要求的职业病防备设备与个人使用的职业病防备用品 , 改良工作条件 ;( 五) 对
违犯职业病防治法律、法例以及危及生命健康的行为提出责备、举报与指控 ;( 六) 拒绝
违章指挥与强令进行没有职业病防备举措的作业 ;( 七) 参加用人单位职业卫生工作的
民主管理 , 对职业病防治工作提出建议与建议。
用人单位应该保障劳动者履行前款所列权益。因劳动者依法履行正当权益而降低其工
资、福利等候遇或许排除、停止与其订立的劳动合同的 , 其行为无效。
4、简述劳动者职业健康监护档案的内容。
劳动者职业健康监护档案的内容包含劳动者职业史、既往病史与职业病危害接触史 ; 相
应工作场所职业病危害要素监测结果 ; 职业健康检查结果及办理状况 ; 职业病诊断等健
康资料。
5、依据《职业病防治法》 , 要求用人单位应该采纳哪些职业病防治管理举措 ?
( 一) 设置或许指定职业卫生管理机构或许组织 , 装备专职或许兼职的职业卫生专业人
员, 负责本单位的职业病防治工作 ;
( 二) 拟订职业病防治计划与实行方案 ;
( 三) 成立、健全职业卫生管理制度与操作规程 ;
2职业卫生知识培训考试试题含答案
2职业卫生知识培训考试试题含答案
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( 四) 成立、健全职业卫生档案与劳动者健康监护档案 ;
( 五) 成立、健全工作场所职业病危害要素监测及评论制度 ;
( 六) 成立、健全职业病危害事故应抢营救方案。
6、怎样在用人单位实行《职业病防治法》 ?
用人单位领导、管理人员与劳动者都要仔细学好《职业病防治法》。经过学****培训, 使公司主明确公司所负的法律责任与义务 , 劳动者懂得运用法律保护自己的健康权益;
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