文档介绍：编号:FS-HT-05018
酒店劳动合同标准
Standard sample of hotel labor contract
甲方：
乙方:
签订日期： 年 n 0
编订:FoonShion设计
精品合同系列
编号:FS-HT-05018
酒店劳动合同标准
Standard sample of hotel labor contract
甲方：
乙方:
签订日期： 年 n 0
编订:FoonShion设计
精品合同系列
编号 FS-HT-05018
酒店劳动合同标准
说明：本合同书适用于权利人明确其通过输出特定劳动服务来获取报酬的有偿服务, I
可用于电子版存档或实体印刷，使用时请详细阅读条款。
I
甲方（用人单位）名称：
地址：
法定代表人或者主要负责人：
乙方（劳动者）：性别：
身份证号码：
现居住地址：
户籍所在地：
根据〈〈中华人民共和国劳动合同法》（以下简称〈〈劳 动合同法》）等法律有关规定，甲、乙双方本着自愿、 平等的原则，同意确立双方的劳动关系，愿意执行双 方的劳动权利和义务，愿意协商一致，签订本用工合 同，共同遵守执行。
第一条合同期限
（1）本合同期限为年，自 年—日起至
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编号 FS-HT-05018
年―月—日止。其中试用期为个月，即自
年 月 日起至年月 日，乙方试用期满后，即转为 甲方正式员工。
(2冶同期满，若要续签，须经甲乙双方协商同意
后才能办理续签手续。
第二条工作内容和工作地点
根据甲方的工作需要，乙方同意甲方的工作安
排，从事—工作岗位，工作地点。
乙方在工作中要按工作岗位的要求，按质按量 负责人完成工作任务。
乙方应当同意甲方根据工作岗位的需要，作出 临时性调整和岗位安排。
第三条劳动报酬
甲方根据国家有关法律规定和酒店的经营状
况，实行酒店等级工资制度，并根据乙方所承担的职 务和其它条件确定其相应的工资标准，即乙方试用期 工资标准为元/月，试用期满后，乙方月工资标准为
元/月。绩效工资元/月，与营业额挂钩，以酒店的每月
编号 FS-HT-05018 盈亏保本点为基准作为考核指标。
甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，发 薪日为每月日，不得克扣或无故拖欠。甲方支付乙方 的工资，应不违反国家有关最低工资的规定。
甲方执行岗位工资(按岗位工资+绩效质量工资) 等制度，乙方完成或超额完成工作任务，或在工作中 表现优秀者，甲方按规定对其进行奖励。
甲方根据乙方的工作表现和酒店职位空缺情
况，可给予乙方提供晋升的机会；当乙方对甲方的经济、 效益等方面做出贡献时，甲方将给予相应的物质、精 神奖励。
第四条劳动时间和休息休假
(1源则上，乙方每天的工作时间为小时(不含用餐 时间)，根据甲方经营特殊性的需要，乙方应延时上班 时间。每周的工作时间按照酒店规定。每月休息天。
甲方合理安排乙方的工作和休息时间。因工作 需要加班，甲方应按酒店《劳动合同法》等相关规定 给予补休或补贴。
精品合同系列 编号 FS-HT-05018
甲方可根据经营状况及对绩效工作的考核安
排或调动乙方的工作。在照顾乙方合理休息的情况下， 可视需要安排